Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Vertriebsstrategien und führe ein globales Team im Fitness-Segment.
- Unternehmen: seca, ein führendes Health-Tech-Unternehmen mit 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur medizinischen Innovation bei und forme das Wachstum im Fitnessmarkt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Management und 2-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte das internationale Umsatz- und Marktwachstum im Medical-Fitness-Segment bei seca – einem global führenden Health-Tech-Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Du verantwortest den globalen Vertriebserfolg in einem dynamischen Wachstumsmarkt. Du entwickelst und steuerst internationale Vertriebsstrategien, führst ein globales Team von Area Sales Managern und positionierst seca nachhaltig an der Schnittstelle von Medizin und Fitness. Dabei verbindest du strategische Exzellenz mit operativer Umsetzung und bist zentrale Schnittstelle zwischen Management, Vertrieb und weiteren Funktionsbereichen.
Deine Mission:
- Growth- & Vertriebsstrategie: Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Growth- und Vertriebsstrategie, Definition klarer Wachstumsziele, Marktprioritäten und Go-to-Market-Modelle, Identifikation neuer Markt-, Kunden- und Umsatzpotenziale im internationalen Fitnessmarkt, Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung der Area Sales Manager, Steuerung der regionalen Vertriebsteams entlang klarer Zielvorgaben und KPIs, Coaching, Weiterentwicklung und Performance-Management der Area Sales Manager, Aufbau einheitlicher Sales-Strukturen, Prozesse und Best Practices über alle Regionen hinweg.
- Operative Umsetzung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern bei der Umsetzung globaler Initiativen, Unterstützung bei Key Accounts, strategischen Partnerschaften und komplexen Deals, Übersetzung strategischer Konzepte in konkrete Sales-Pläne, Playbooks und Initiativen, enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Finance und Operations, regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung / Management, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Forecasts, Sparringspartner für interne Stakeholder auf internationaler Ebene.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Management o. Ä.) und 2–5 Jahre relevante Erfahrung, z. B. in Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development oder Sales Strategy.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Starkes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Zahlen, KPIs und Business Cases.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- „Think & Do“-Profil: strategisch stark, gleichzeitig umsetzungsorientiert.
- Kommunikationsstark, souverän im Umgang mit Stakeholdern und teamorientiert.
- Unternehmerisches Denken, ergebnisorientiert, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- International denkend, kulturell offen, reisebereit.
- Affinität zu Fitness, Sport oder Gesundheit von Vorteil.
Warum seca? 185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur Dein Beitrag, sondern das Miteinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:
- Starke Teams, die sich aufeinander verlassen.
- Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca.
- Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten.
- Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme – vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer SSG_000275 sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Director Global Sales & Growth - Fitness (m/w/d) Arbeitgeber: seca – precision for health
seca ist ein global führendes Health-Tech-Unternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und einem starken Fokus auf Innovation im Medical-Fitness-Segment. Als Teil unseres dynamischen Teams in Hamburg profitierst du von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, während du die Möglichkeit hast, deine Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet umfassende Wellbeing-Programme, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
seca – precision for health Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Global Sales & Growth - Fitness (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fitness- und Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der strategischen Entwicklung präsentieren kannst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren und zeigen, wie wir das Wachstum bei seca vorantreiben können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Lass uns deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit spüren – das wird uns helfen, die richtige Passung zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global Sales & Growth - Fitness (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Director Global Sales & Growth - Fitness zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bei seca bist.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast oder wie du ein Team geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seca – precision for health vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Medical-Fitness-Segment vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und innovative Ansätze in der Branche. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamklima schaffst und die Leistung deiner Mitarbeiter steigerst.