Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testkonzepte und führe manuelle Softwaretests durch.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Präzisionsmesstechnik im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teams für eine agile Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitssektors mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften oder Informatik und Erfahrung im Software-Test.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
seca ist der weltweit führende Anbieter für Präzisionsmesstechnik im Gesundheitswesen. Mit rund 500 Mitarbeitenden in über 110 Ländern entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte und cloudbasierte Lösungen zur Analyse der Körperzusammensetzung, für medizinische Prozesse und mobile Anwendungen. In unserer internationalen R&D-Abteilung gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitssektors – präzise, zuverlässig und vernetzt.
Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir, befristet für 12 Monate, einen engagierten Software-Tester (m/w/d) Schwerpunkt manuelle Tests für unser internationales Headquarter in Hamburg, der unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten. Werde Teil unseres Software Verification Teams und hilf dabei, heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden.
Deine Mission:
- Entwurf und Umsetzung von Testkonzepten
- Methodisches Ableiten von Testfällen aus den Anforderungen
- Ausbau, sowie Pflege der vorhandenen Testumgebung
- Erstellung und Verwaltung von Testdaten
- Entwicklungsbegleitende, manuelle Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Softwaretests
- Abschließende Systemtests von mehreren Software- & Hardwareprodukten
- Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen
- Kontinuierliche Verbesserung existierender Prozesse, Tools und Produkte
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung bzw. des Software-Tests
- Kenntnisse im Bereich entwicklungsbegleitender Regressionstests, Integrations- und Systemtests
- Erfahrung beim Testen von GUI‘s, sowie Kommunikationsinterfaces
- Kenntnisse im Umgang mit Confluence und JIRA
- Erfahrung im Agilen Testen (Scrum)
- Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level“
- Strukturierter Arbeitsstil sowie Fähigkeit zu analytischem Denken und Abstraktion
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, sowie Spaß an agiler Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum seca?
185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur Dein Beitrag, sondern das Miteinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:
- Starke Teams, die sich aufeinander verlassen
- Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Ein attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace
- Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten
- Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme, wie inspirierende Impulse rund um Gesundheit und Mindset
Software-Tester (m/w/d) Schwerpunkt manuelle Tests Arbeitgeber: seca – precision for health
Kontaktperson:
seca – precision for health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Tester (m/w/d) Schwerpunkt manuelle Tests
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Testszenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Tests! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an seca und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (m/w/d) Schwerpunkt manuelle Tests
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software-Tester bei seca interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Software-Tests. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seca – precision for health vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software-Testers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Testfälle vor
Überlege dir im Voraus einige Testfälle, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, methodisch aus Anforderungen abzuleiten und diese in konkrete Tests umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da seca großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem agilen Umfeld
Informiere dich über die agile Arbeitsweise bei seca und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an Scrum und wie du in einem agilen Team arbeiten möchtest, um deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.