Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenstrategie und entwickle ein starkes Marketingteam.
- Unternehmen: Führendes Health-Tech-Unternehmen mit 185 Jahren Erfahrung und familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamarbeit in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Medizintechnik gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die nächste Entwicklungsphase von seca – einem global führenden Health-Tech-Unternehmen und Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. In der Rolle als Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) entwickeln Sie seca vom Hardwareanbieter hin zu einem software- und workflowgetriebenen Unternehmen weiter. Sie verbinden strategische Markenführung mit klarer kommerzieller Verantwortung und machen Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber. Bewerben Sie sich als Teil unseres Teams in unserem internationalen Headquarter in Hamburg.
Strategie & Markenaufbau
- Entwicklung und Verankerung einer klar differenzierenden globalen Markenstrategie
- Aufbau einer emotional starken, konsistenten Markenwelt mit hoher Wiedererkennbarkeit
- Positionierung von seca als führende Instanz für datenbasierte Gesundheitsentscheidungen
- Führung und Weiterentwicklung einer globalen Marketingorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden
- Aufbau eines skalierbaren, einheitlichen Marketing-Systems über alle Märkte hinweg
- Etablierung klarer Strukturen, Prozesse und Kampagnenlogiken für maximale Umsetzungsgeschwindigkeit
- Verantwortung für den gesamten Marketing-Funnel von Leadgenerierung bis Conversion
- Steuerung und Optimierung von Performance Marketing, digitalen Kanälen und CRM-Strukturen
- Ausbau von Marketing Automation als zentralem Hebel für skalierbares Wachstum
- Sicherstellung eines messbaren Beitrags von Marketing zu Pipeline und Umsatz
Content & Creative Excellence
- Weiterentwicklung einer leistungsstarken Content- und Creative-Organisation
- Aufbau einer skalierbaren Content Engine zur Stärkung von Marke und Nachfrage
Schnittstellen & Wirkung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, insbesondere im Kontext von SaaS- und Plattformmodellen sowie Ökosystemansätzen wie seca Bridge
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau starker Marken und skalierbarer Marketingorganisationen
- Tiefgehende Expertise in digitalem Marketing, Performance-Steuerung und Demand Generation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing Automation und datengetriebener Kampagnensteuerung
- Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern (z. B. SaaS, Health Tech oder Fitness) oder vergleichbaren Branchen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem Familienunternehmen
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie Erfahrung im Management internationaler Teams
- Kombination aus strategischer Klarheit und operativer Umsetzungsstärke („Think & Do“)
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Warum seca?
- 185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet.
- Bei uns zählt nicht nur Ihr Beitrag, sondern das Miteinander.
- Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:
- Starke Teams, die sich aufeinander verlassen
- Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca
- Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten
- Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme – vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online Bewerbungsformular.
Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) Arbeitgeber: seca – precision for health
seca ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterwohlbefinden fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote direkt vor Ort in unserem modernen Headquarter in Hamburg.
Kontaktdaten:
seca – precision for health Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Tür zu einem Vorstellungsgespräch zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie du Marken erfolgreich aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle als Vice President - Strategic Marketing & Brand bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seca – precision for health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über seca und deren Vision, vom Hardwareanbieter zu einem software- und workflowgetriebenen Unternehmen zu werden. Zeige im Interview, dass du diese Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen im Marketing dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Markenführung und im Aufbau von Marketingorganisationen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von seca zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
