Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Sicherheitskräfte und gestalte spannende Stellenanzeigen für die Sicherheitsbranche.
- Unternehmen: SECAREER, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitsausbildung und -vermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine wertschätzende Unternehmenskultur und gesellige Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Sicherheitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere und Personalentwicklung mit Sicherheit! SECAREER ist ein Einzelunternehmen, das bundesweit Aus- und Weiterbildungen sowie Personalvermittlungen im Bereich der Sicherheitsbranche bietet.
- Eigenständige Rekrutierung von Sicherheitskräften und Fachpersonal für verschiedene Aufgabenbereiche (z. B. Objektschutz, Revierfahrer, Empfangsmitarbeiter)
- Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
- Pflege des Bewerbermanagements
- Ansprechpartner für Weiterbildungen der gewerblichen Mitarbeiter
- Auswahl und Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch Lebenslauf-Screening und Interviews
- Organisation von Bewerbertagen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus potenziellen Kandidaten
- Teilnahme an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Bildungsträgern
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Sicherheitsgewerbe.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten.
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Diskretion und ein gutes Gespür für vertrauliche Informationen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Interesse an der Sicherheitsbranche und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
- attraktives Gehalt
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung (z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gesellige Firmenveranstaltungen
- Unterstützung Ihrer Gesundheit
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SECAREER
SECAREER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld der Sicherheitsbranche. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, geselligen Firmenveranstaltungen und einem attraktiven Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, die richtigen Informationen und Möglichkeiten zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Bewerbung ansprechend!:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie ins Auge fallen. Nutze klare Strukturen und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben kreative Ansätze, also sei mutig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECAREER vorbereitet
✨Informiere dich über die Sicherheitsbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Recruiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Interviewfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten ausgewählt oder Netzwerke aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit für die Rolle wider.
