Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aufträgen und Unterstützung der Servicemonteure im Kundenkontakt.
- Unternehmen: Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen im Fensterservice.
- Vorteile: Modern ausgestattetes Service-Fahrzeug und umfassende Produktschulungen.
- Weitere Informationen: Direkter Kundenkontakt und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fensterservices und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Koordination und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere aktuellen Job-Profile im Fensterservice:
Als junges und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir überzeugt von dem was wir tun und von unserem Können. Wir wollen unsere Marktposition sukzessiv und vor allem nachhaltig ausbauen – in allen Regionen der Schweiz. Dazu suchen wir kompetente Fachkräfte aus der Baubranche.
Interessiert Sie eines der folgenden Job-Profile? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Dokumentation an .
Wir bieten:
Als Servicemonteur sind Sie eigenständig am Markt, bei unseren Kunden, unterwegs. Dafür sind Sie bestens ausgestattet: Sie erhalten von uns ein eigenes, modernst ausgerüstetes Service-Fahrzeug und ein Top-Werkzeug-Sortiment. Sie regeln Ihre Einsätze bei den Kunden in bester Handwerksmanier. Dabei geht es vor allem um Wartung, Reparatur und Auf-/Umrüstung von Fenstern und Türen. Selbstverständlich werden wir Sie kompetent in Ihre Aufgabe einführen und durch Produktschulungen mit den Erzeugnissen und der Tätigkeit vertraut machen.
Sie bieten:
Als gelernter Schreiner oder Zimmermann verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung in der Montage oder bereits als Servicemonteur. Sie arbeiten gerne selbständig und haben Flair und Professionalität im Umgang mit den Kunden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenper E-Mail .
Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Dietsche, Geschäftsleiter, gerne telefonisch unter .
Service-Projektverantwortlicher
Als Service-Projektverantwortlicher stehen Sie in täglichem und direktem Kundenkontakt und tragen Verantwortung für die Akquisition von Aufträgen und für deren Koordination bis zur Fakturierung. Sie koordinieren die Servicemonteure in Ihrer Organisationseinheit und unterstützen sie in allen administrativen Tätigkeiten. Dabei greifen Sie auf modernste Organisationsmittel zurück und sind ein Teil eines eingespielten Teams.
Sie bieten:
Sie sind ein erfahrener Koordinator und Montagedisponent und verfügen über handwerkliches Geschick und administratives Flair. Als Fenster- und Türen-Profi haben Sie ein gutes Auge und ein feines Gespür für schlanke und effiziente Abläufe. Sie lieben den direkten Kundenkontakt am Telefon und vor Ort. Ihre Kundenberatung ist stets kompetent und kundenorientiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenper E-Mail .
Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Dietsche, Geschäftsleiter, gerne telefonisch unter .
#J-18808-LjbffrService-Projektverantwortlicher Arbeitgeber: SeCasa AG
Als junges und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen als Service-Projektverantwortlicher nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem eigenen, bestens ausgestatteten Service-Fahrzeug, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den direkten Austausch mit Kunden und Kollegen, was Ihre Arbeit sowohl abwechslungsreich als auch erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Projektverantwortlicher erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du interessiert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Baubranche sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kollegen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Projektverantwortlicher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baubranche zu berichten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten als Koordinator oder Montagedisponent in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeCasa AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Koordinator und Montagedisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du ein Projekt effizient koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der direkte Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst und wie du Probleme löst.
