Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und bereite Kunden auf ihre Zertifizierung vor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Sicherheits-Compliance-Automatisierung spezialisiert hat.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Jährliche Retreats und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Compliance-Automatisierung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Informationssicherheit und ISO 27001 internen Audits erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Remote (+/- 2 Stunden von Deutschland GMT+1). C2 Englischkenntnisse sind erforderlich.
Bei Secfix sind wir an der Spitze der Automatisierung von Sicherheitskonformität in Europa. Wir helfen Unternehmen, schnell und einfach ISO 27001, GDPR, TISAX und SOC 2 zu erreichen und Hunderte von Stunden manueller Arbeit zu reduzieren. Secfix wird von einem 100% remote Team mit Standorten in München, Berlin und London geleitet. Wir sind ein leistungsstarkes Team, das leidenschaftliche, umsetzungsorientierte Mitarbeiter sucht, um uns bei der Automatisierung von Sicherheit und Compliance für moderne Unternehmen zu unterstützen und zum europäischen Marktführer für Compliance-Automatisierung zu werden.
Wir haben gerade unsere 12 Millionen Dollar Series A Finanzierung abgeschlossen und werden von führenden VCs unterstützt, darunter Alstin Capital, Neosfer (Commerzbank) und Bayern Capital.
Über die Rolle
Wir stellen einen ISO 27001 Internal Auditor ein, der unsere internen Audits von Anfang bis Ende übernimmt. Sie bleiben unabhängig von der Implementierungsarbeit. Sie prüfen, was ein Kunde aufgebaut hat, überprüfen deren Nachweise auf der Secfix-Plattform und geben ihnen einen klaren Bericht vor ihrem externen Audit. Sie bewerten, finden heraus, was fehlt, und sagen ihnen in einfacher Sprache genau, was zu tun ist. Dies ist eine praktische Rolle mit voller Verantwortung für eine Funktion, der die Kunden vertrauen.
Was Sie tun werden:
- Sie übernehmen interne Audits, um unsere Kunden auf ihre Zertifizierung vorzubereiten. Wir geben Ihnen den vollen Kontext und Best Practices, und Sie bestimmen, wie Sie die Ergebnisse liefern.
- Interne Audits für unsere Kunden von Anfang bis Ende durchführen, vom Kickoff bis zum endgültigen Bericht, den sie in ihr externes Audit mitnehmen.
- Nachweise auf der Secfix-Plattform überprüfen und bewerten im Hinblick auf die relevanten ISO 27001-Kontrollen.
- Kundenanrufe durchführen und die Kunden durch Ihre Erkenntnisse und etwaige Nichtkonformitäten führen.
- Die wichtigen Nichtkonformitäten erfassen, einschließlich der einfachen, damit später bei einem externen Audit nichts vermeidbares auftaucht.
- Ergebnisse so schreiben, dass ein nicht-technischer Gründer handeln kann: was fehlt, warum es wichtig ist und was als Nächstes zu tun ist.
- Mehrere Audits gleichzeitig verwalten und jedes im Zeitplan halten.
- Neutral zur Implementierung bleiben und eine klare Linie zwischen Auditing und Unterstützung halten.
- Unsere anderen Rahmenwerke (TISAX, ISO 42001) lernen und helfen, eine wiederholbare Auditstruktur dafür aufzubauen.
- Den Inhalt der Rahmenwerke auf der Plattform verbessern, einschließlich Beispielen für Nachweise und Anleitungen.
- Strukturierte Produktfeedbacks geben, wenn Sie wiederkehrende Probleme auf der Plattform feststellen.
Über Sie:
- Bis zu 2 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit.
- Praktische Erfahrung mit internen ISO 27001 Audits, mit mindestens 10+ internen Audits, die Sie persönlich durchgeführt haben.
- Eine PECB ISO 27001 Lead Auditor-Zertifizierung oder ein direktes Äquivalent.
- Direkte Erfahrung im Auditing innerhalb einer modernen GRC-Plattform.
- Klare, konkrete schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen einfach zu erklären.
- Wünschenswert: Erfahrung im Auditing oder Implementieren von TISAX, ISO 42001, NIS2 oder SOC 2.
- Erfahrung in einem frühen Startup (Seed bis Series B).
- Einblick in ein modernes SaaS-Produkt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktteams.
Was wir bieten:
- Remote-Arbeit: 100% Remote-Arbeit mit einem virtuellen Büro in Gather.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Branchenübliche lokale Gehälter. Wir zahlen lokale Sätze, die dem Markt entsprechen oder darüber liegen.
- Eigenkapital: Großzügiges Eigenkapitalpaket – wir sind alle Eigentümer von Secfix und profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg.
- Mentoring: Wir werden von führenden VCs und Acceleratoren unterstützt und haben direkten Zugang zu erstklassigen Mentoren.
- Entwicklungsbudget: 1.000 € jährliches persönliches Entwicklungsbudget.
- Homeoffice-Budget: Homeoffice-Budget und Zugang zu Coworking-Spaces.
- Urlaub: 26 Tage Urlaub + lokale Feiertage.
- Krankenversicherung: Umfassende Gesundheitsversorgung.
- Jährliches Retreat: Jährliches Retreat, um Verbindungen aufzubauen und Ideen zu inspirieren (in diesem Jahr geht es nach Alicante!).
- Unternehmensveranstaltungen: Unternehmensweite Veranstaltungen, um Beziehungen aufzubauen und Spaß zu haben!
- Technische Ausstattung: Neueste technische Ausstattung (MacBook, Monitore, Kopfhörer).
Interviewprozess:
- 45 Minuten - Einführungsgespräch mit dem Talent-Team.
- Take-home Assessment.
- 1,5 Stunden Bewertungsüberprüfung und Interview mit dem Compliance-Team.
- 45 Minuten - Abschlussinterview mit dem CTO.
Bitte beachten Sie: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein ausschließlich remote Unternehmen. Zurzeit können wir nur innerhalb der EU-Zeitzonen einstellen. Wir arbeiten synchron mit Gather als unserem virtuellen Büro. Als kleines, schnell wachsendes Unternehmen glauben wir an die Notwendigkeit eines synchronen Elements der täglichen Kommunikation und können daher keine 100% asynchrone Arbeit unterstützen.
ISO 27001 Internal Auditor Arbeitgeber: Secfix
Secfix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure nicht nur ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur teilnehmen können. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklung, einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur und einem großzügigen Entwicklungsbudget von 1.000 € pro Jahr, fördert Secfix das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI und Compliance zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ISO 27001 Internal Auditor erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Secfix kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Secfix zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Secfix.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISO 27001 Internal Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secfix vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Secfix könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Secfix sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Secfix auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
