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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Security und implementiere digitale Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Bereich IT-Security für den deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mobilarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Cybersecurity-Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse in Microsoft-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir an Aufgaben bieten:
- IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld
- Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) und den damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen
- Analyse der IT-Landschaft & Konzeption einer Zielorganisation
- Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365. Dies beinhaltet:
- die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
- die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur
- die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs
Unsere Kompetenzen:
- Active Directory
- Microsoft Entra ID
- Identity Access Management & Privileged Access Management
- Privileged Access Workstation
- Mobile Device Management
- SIEM/SOC
- BackUp
- Endpoint Detection and Response
- Business Continuity Management
- Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden
Was Du mitbringen solltest:
- Technisches Know-how: Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien
- (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Schutz digitaler Identitäten (IAM & PAM, Entra ID, AD)
- Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen
- PKI Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign-On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect)
- Interesse an Anwendungen/Lösungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint
Warum wir? Benefits:
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
Stellenverantwortliche: Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 (gerne per Du)
Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: secida AG
Kontaktperson:
secida AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Microsoft-Technologien und Cybersecurity beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf Microsoft Azure und Microsoft 365 konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Technologien und Konzepten vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf IAM, PAM und Cloud-Lösungen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und Cybersecurity, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Security Consultant interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die im Jobprofil erwähnt werden.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass idealerweise auch eine andere Person drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida AG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Technologien und deren Implementierung zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Security und im Umgang mit Cloud-Lösungen belegen.
✨Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, deutschlandweit zu reisen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
