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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere IT-Security-Lösungen für den deutschen Mittelstand.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sichere Digitalisierung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und schütze Unternehmen vor Cyberbedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse in Microsoft-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratung und Implementierung im Bereich IT-Security, insbesondere für den deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld
- Umsetzung digitaler Transformationsprojekte, inklusive Cloud Transformation und Digital Workplace, sowie Cybersecurity-Themen
- Analyse der IT-Landschaft und Konzeption einer Zielorganisation
Projekte
- Sie begleiten Unternehmen bei der Implementierung hybrider Lösungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365. Dazu gehören:
- Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der Anforderungen der Kunden (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
- Konzeption einer Zielorganisation, z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte, sowie der Architektur
- Betreuung unternehmensweiter Roll-outs
Hierbei ist die Betrachtung der Lösungen sowohl aus technischer als auch wirtschaftlicher Perspektive entscheidend.
Unsere Kompetenzen
- Active Directory
- Microsoft Entra ID
- Identity Access Management & Privileged Access Management
- Privileged Access Workstation
- Mobile Device Management
- SIEM/SOC
- Backup
- Endpoint Detection and Response
- Business Continuity Management
- Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Methoden
Was Sie mitbringen sollten
- Technisches Know-how in der Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft-Technologien
- Vorwissen in Bereichen wie Schutz digitaler Identitäten, virtuelle Maschinen, PKI, Access Management Lösungen (Single Sign-On, Federation, SAML, OpenID Connect)
- Interesse an Lösungen von Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint
- Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Reisebereitschaft deutschlandweit
Warum wir?
Benefits:
- Mobiles Arbeiten mit monatlicher Pauschale (ca. 80% Homeoffice, zweiwöchentliche Präsenztermine)
- Finanzielle Unterstützung bei Internetkosten
- Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket
- Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Workation
Bei Fragen wende dich an: Lisa Bentmann (gerne per Du)
secida gestaltet sichere Digitalisierung. Seit 2019 führen wir IT-Transformationsprojekte und Cybersecurity-Lösungen durch, insbesondere im Mittelstand, bei IT-Carve-Outs, Post-Merger-Integrationen sowie bei der Einführung cloudbasierter oder hybrider IT-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft 365 / Azure.
Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: secida AG
Kontaktperson:
secida AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security und Microsoft-Technologien dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Security Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich IT-Security. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Unternehmen bei der Implementierung hybrider Lösungen unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Security und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über Microsoft-Technologien und Cybersecurity-Lösungen zu demonstrieren. Du könntest nach aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche gefragt werden, also halte dich auf dem Laufenden und zeige, dass du ein echter Experte bist.