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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der IT-Transformation mit Microsoft-Technologien und setze Lösungen um.
- Arbeitgeber: Secida ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das sich auf Microsoft-Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterbeteiligung und bezahlter Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die hybride IT-Welt entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften; Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; Teilzeitoptionen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrungen im Bereich der (kritischen) IT-Infrastruktur oder IT-Beratung mit sowie:
- Erfahrung und technisches Knowhow in der Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft Technologien sowie Office365, Intune Management (MDM & MAM), Azure, Advanced Threat Protection, Exchange Online, Windows Virtual Desktop, Federation Services, hybride Rechenzentren.
Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften). Gerne auch Zertifizierungen wie z.B. MCSE, MCSA, CISSP, CCSP, CISM, CISA.
Sprache: Du kannst verhandlungssicheres Deutsch nachweisen (min. B2) und beherrscht fließendes Englisch.
End-to-End Beratung: Als Teammitglied von secida berätst Du Unternehmen zu Fragestellungen hinsichtlich der Entwicklung ihrer IT-Organisation und IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien und setzt die individuellen Lösungen bei den Kund:innen im Anschluss direkt um.
Konzeption und Implementierung: Bei uns übernimmst Du sowohl strategische Themen als auch die Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) mit Schnittstellen zu Governance, Enterprise Architecture, Service Management und Information Security. Du konzeptionierst und entwickelst Federation- und SSO-Lösungen.
Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365. Dies beinhaltet:
- die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kund:innen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse),
- die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur,
- die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs.
Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend. Bei secida ist es die höchste Priorität im Team und mit Leidenschaft für die Sache zu arbeiten. Wir stellen uns täglich gegenseitig in Frage, um die beste Lösung zu erreichen.
Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:
- Arbeitsmodell: Du arbeitest primär remote - von Zuhause aus oder aus dem Büro. Üblicherweise sind wir alle zwei Wochen als ganzes Team im Büro.
- Wir leben flexible Vertrauensarbeitszeiten; nur wenn das Private stimmt, kann es beruflich auch funktionieren!
- Wir ermöglichen unseren Kund:innen den Sprung in die hybride IT-Welt. D.h. bei uns kannst Du sowohl Kunden beraten, als auch implementieren und technische Probleme durch moderne, innovative Technologien lösen.
- Technische Entwicklung: IT ist schnelllebig und täglich sind Updates und Neuerungen erforderlich. Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich regelmäßig on-the-job weiter. Wir arbeiten uns in neue Technologien ein und gehen neue Wege. Trainings sowie Zertifizierungen gehören dazu.
- Zusätzliche Benefits (zu dem was üblich ist): Als Highlight (neben klassischen 30 Tagen Urlaub und marktgerechter Bezahlung): Wir bieten Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Sonderbonus basierend auf Performance sowie bezahlten Sonderurlaub.
Wir würden uns freuen, wenn Du Teil des #secidateam wirst. Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, wenn Du gerne in Teilzeit arbeiten möchtest (mit Angabe der Wochenstunden).
(SENIOR-) CONSULTANT (M / W / D) MIRCROSOFT 365 Arbeitgeber: secida AG
Kontaktperson:
secida AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR-) CONSULTANT (M / W / D) MIRCROSOFT 365
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Microsoft-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von secida, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft-Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen über Azure, Office 365 und andere relevante Technologien zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die Microsoft-Technologien beinhalten. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe IT-Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Beratungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR-) CONSULTANT (M / W / D) MIRCROSOFT 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über secida und deren Projekte im Bereich Microsoft Technologien. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Azure und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise belegen.
Zeige deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung von secida beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida AG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Microsoft 365 und verwandte Technologien zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Implementierung und Optimierung.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse zeigen
Da verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken. Du könntest auch technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen durchgehen, um sicherzustellen, dass du sie beherrschst.
✨Teamarbeit und Flexibilität betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um digitale Transformationsprojekte umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von secida, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Teams abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
