Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der IT-Transformation mit Microsoft-Technologien und setze individuelle Lösungen um.
- Arbeitgeber: Secida ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hybride IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterbeteiligung und bezahlter Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Technologien nutzt und kontinuierlich lernt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Microsoft-Technologien und verhandlungssicheres Deutsch.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Vertrauensarbeitszeiten und regelmäßigen Teamtreffen.
Gehalt: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr
Anforderungen: Du bringst Erfahrungen im Bereich der (kritischen) IT-Infrastruktur oder IT-Beratung mit sowie:
- Erfahrung und technisches Knowhow: Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft Technologien sowie Office365, Intune Management (MDM & MAM), Azure, Advanced Threat Protection, Exchange Online, Windows Virtual Desktop, Federation Services, hybride Rechenzentren
Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften). Gerne auch Zertifizierungen wie z.B. MCSE, MCSA, CISSP, CCSP, CISM, CISA.
Sprache: Du kannst verhandlungssicheres Deutsch nachweisen (min. B2) und beherrscht fließendes Englisch.
Verantwortlichkeiten: End-to-End Beratung. Als Teammitglied von secida berätst Du Unternehmen zu Fragestellungen hinsichtlich der Entwicklung ihrer IT-Organisation und IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien und setzt die individuellen Lösungen bei den Kund:innen im Anschluss direkt um.
Konzeption und Implementierung: Bei uns übernimmst Du sowohl strategische Themen als auch die Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) mit Schnittstellen zu Governance, Enterprise Architecture, Service Management und Information Security. Du konzeptionierst und entwickelst Federation- und SSO-Lösungen.
Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365. Dies beinhaltet:
- die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kund:innen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
- die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur
- die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs
Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend.
Technologien: Active Directory, Azure, Cloud, Microsoft 365, OAuth, OpenID, SAML, Security, Windows, Office 365, IAM, VPN.
Weitere Informationen: Bei secida ist es die höchste Priorität im Team und mit Leidenschaft für die Sache zu arbeiten. Wir stellen uns täglich gegenseitig in Frage, um die beste Lösung zu erreichen. Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:
- Arbeitsmodell: Du arbeitest primär remote - von Zuhause aus oder aus dem Büro. Üblicherweise sind wir alle zwei Wochen als ganzes Team im Büro. Wir leben flexible Vertrauensarbeitszeiten - nur wenn das Private stimmt, kann es beruflich auch funktionieren!
- Technologie-Expertise: Wir ermöglichen unseren Kund:innen den Sprung in die hybride IT-Welt. D.h. bei uns kannst Du sowohl Kunden beraten, als auch implementieren und technische Probleme durch moderne, innovative Technologien lösen.
- Technische Entwicklung: IT ist schnelllebig und täglich sind Updates und Neuerungen erforderlich. Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich regelmäßig on-the-job weiter. Wir arbeiten uns in neue Technologien ein und gehen neue Wege. Trainings sowie Zertifizierungen gehören dazu.
- Zusätzliche Benefits (zu dem was üblich ist): Als Highlight (neben klassischen 30 Tage Urlaub und marktgerechter Bezahlung): Wir bieten Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Sonderbonus basierend auf Performance sowie bezahlten Sonderurlaub.
Wir würden uns freuen, wenn Du Teil des Teams wirst. Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, wenn Du gerne in Teilzeit arbeiten möchtest (mit Angabe der Wochenstunden).
(SENIOR-) CONSULTANT (M/W/D) MIRCROSOFT 365 - Remote Arbeitgeber: secida AG

Kontaktperson:
secida AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR-) CONSULTANT (M/W/D) MIRCROSOFT 365 - Remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365 und Azure auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die Microsoft-Technologien beinhalten. Dies kann durch Freelance-Arbeiten oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR-) CONSULTANT (M/W/D) MIRCROSOFT 365 - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Microsoft Technologien und IT-Beratung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von secida passen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist und eine klare Struktur hat. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida AG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Microsoft 365 und verwandte Technologien zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung dieser Technologien zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens secida. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als (Senior) Consultant zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation und Cloud-Lösungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die End-to-End Beratung und die Zusammenarbeit im Team entscheidend sind.