Technical Consultant (m/w/d) IT-Sicherheit

Einleitung secida gestaltet sichere Digitalisierung: Als eine in 2019 gegründete Unternehmensberatung gestalten und leiten wir zum einen IT-Transformationsprojekte von der Prozessgestaltung und Stakeholder-Kommunikation bis hin zur Lösungsauswahl und Implementierung. Zum anderen sind wir Experten für die damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen. Hierzu zählen beispielsweise Planung und Umsetzung von IT-Carve-Out-Projekten und Post-Merger-Integrationen im Mittelstand. Auch die Konzeption und Einführung von Cloud-basierter oder hybrider IT-Infrastruktur auf Basis von Microsoft 365 /Azure gehören dazu. Kurz und knapp: Unsere Projekte machen Unternehmen in der Digitalisierung nachhaltig sicherer. Aufgaben End-to-End Beratung: Im Projektmanagement von secida erarbeitest und implementierst Du branchenübergreifend Projekte zu IT-Security Themen, hybriden Infrastrukturen und Cloud-Technologien. Dazu gehört: Transformation von IT-Services der Kund:innen in die Cloud Etablierung einer Zielarchitektur im Rahmen eines Carve-Outs Dein Verantwortungsbereich geht von der Implementierung von IT-Systemen bis zu der Übergabe in den Betrieb, um Kund:innen bei Digitalisierungsthemen zu unterstützen. Konzeption und Implementierung: Du übernimmst sowohl strategische Themen bei der Erarbeitung, Umsetzung und Nachfassung spezifischer Anforderungen als auch die Umsetzung digitaler Transformationsprojekte. Dazu gehören die Bereiche: Cloud Transformation & Digital Workplace Client-Roll-Out Schnittstellen zu Governance, Enterprise Architecture, Service Management und Information Security Zu Deinen Aufgaben zählen u.a.: Projektmanagement (Jour-Fix, Waterfall/SCRUM-Methodiken, Dienstleistungsverhandlungen) Darstellung der Kommunikationsschnittstelle aller Gewerke (z.B. Vermittlung zwischen Netzwerkexperten, Servicetechniker, Management und IT-Architekt) Repräsentation der Stakeholder-Interessensvertretung Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Kund:innen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse) Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur Betreuung unternehmensweiter Roll-outs Qualifikation Du bringst Erfahrungen im Bereich der (kritischen) IT-Infrastruktur oder IT-Beratung mit sowie: Erfahrung und technisches Knowhow: Projektmanagement, Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft Technologien sowie Office 365, Intune Management (MDM & MAM), Azure, Advanced Threat Protection, Exchange Online, Windows Virtual Desktop, Federation Services und hybriden Rechenzentren. Nice to have – Interesse an folgenden Bereichen: Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzungssteuerung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML, OAuth und OpenID Connect). Interesse an der Anwendung/Lösung von z.B. One Identity, Ping Identity, CyberArk, SailPoint oder Auth0. Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften). Gerne auch Zertifizierungen wie z.B. MCSE, MCSA, CISSP, CCSP, CISM, CISA. Sprache: Du kannst verhandlungssicheres Deutsch nachweisen (min. B2) und beherrschst fließendes Englisch. Benefits Bei secida ist es die höchste Priorität im Team und mit Begeisterung für die Sache zu arbeiten. Wir stellen uns täglich gegenseitig in Frage, um die beste Lösung zu erreichen. Darüber hinaus erwartet Dich bei uns: Arbeitsmodell : Du arbeitest primär remote – von Zuhause aus oder aus dem Büro. Üblicherweise sind wir alle zwei Wochen als ganzes Team im Büro. Wir leben flexible Vertrauensarbeitszeiten – nur wenn das Private stimmt, kann es beruflich auch funktionieren! Technologie-Expertise: Wir ermöglichen unseren Kund:innen den Sprung in die hybride IT-Welt. D.h. bei uns kannst Du sowohl Kunden beraten, als auch Lösungen implementieren und technische Probleme durch moderne, innovative Technologien lösen. Technische Entwicklung: IT ist schnelllebig und täglich sind Updates und Neuerungen erforderlich. Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich regelmäßig on-the-job weiter. Wir arbeiten uns in neue Technologien ein und gehen neue Wege. Für Trainings sowie Zertifizierungen steht allen Mitarbeitenden ein spezifisches Budget zur Verfügung. Zusätzliche Benefits: Neben für uns selbstverständlichen Standards (30 Tage Urlaub, marktgerechte Bezahlung), bieten wir Dir auch Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Sonderboni basierend auf Performance sowie bezahlten Sonderurlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, wenn Du Teil des #secidateam wirst.