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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cyber-Sicherheitsprojekte und entwickle innovative IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Cybersicherheit im Mittelstand spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 4.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von attraktiven Aufstiegschancen in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und bringst relevante Berufserfahrung mit.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine offene Du-Kultur!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir an Aufgaben bieten
Du begleitest Unternehmen (v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld) bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie M365. Dabei übernimmst Du fachliche Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team zukunftssichere IT-Sicherheitsarchitekturen. Im Einzelnen heißt das:
- Du berätst Unternehmen strategisch im Bereich Cybersicherheit und entwickelst umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- Du leitest eigenverantwortlich Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) – inklusive Budget- und Ressourcensteuerung, Projekt-Risikomanagement sowie Qualitätssicherung.
- Du analysierst IT-Landschaften hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Unternehmen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse).
- Du betreust unternehmensweite Roll-outs und Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur. Hierbei betrachtest Du die Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
- Du führst und entwickelst Dein Team durch Weitergabe Deines Wissens und trägst so zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.
Was Du mitbringen solltest
- Dein (technisches) Studium oder vergleichbare Qualifikationen hast Du erfolgreich abgeschlossen und anschließend bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung sammeln können.
- Du verfügst über tiefgreifendes technisches Knowhow bezüglich der Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien.
- Du verfügst über fundiertes Wissen (theoretisch und praktisch) in Bereichen wie:
- Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI.
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect).
- Erfahrung mit Anwendungen/Lösungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint.
Warum wir?
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag) inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale.
- Anfallende Überstunden kannst Du selbstverständlich abbauen.
- Außerhalb der Präsenztage und in Abstimmung mit Deinem Team kannst Du über einen festgelegten Zeitraum aus dem EU-Ausland arbeiten.
- 30 Urlaubstage - der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei. Dazu kommen Sonderurlaubstage zu Anlässen wie Hochzeit, Jubiläum oder Umzug.
- Wir erstatten Deine privaten Internetkosten (bis zu 50€ monatlich).
- Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 4.000€ für Deine individuelle Karriere.
- Bei uns hast du attraktive Aufstiegschancen unabhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
- Durch unsere Mitarbeitererfolgsbeteiligung hast Du die Möglichkeit direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.
- Empfiehl uns ein Talent aus Deinem Netzwerk und erhalte eine Prämie.
- Wähle zwischen der Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder dem Deutschlandticket, zusätzlich steht Dir (nach Deiner Probezeit) die Bahncard Business 50 (1. Klasse) auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Eine offene Du-Kultur und Teamevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und jährliche Workation.
Manager Cyber Security (m / w / d) Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Cyber Security (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Messen oder Workshops im Bereich Cyber-Sicherheit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit Microsoft-Technologien und Cyber-Sicherheit beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Zielgerichtete Weiterbildung
Nutze Online-Kurse oder Zertifizierungen, um deine Kenntnisse in spezifischen Bereichen wie IAM, Cloud-Sicherheit oder Microsoft-Technologien zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Cyber Security (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager Cyber Security gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und deine Erfahrung im Bereich Cybersicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Beratungskompetenz und deine Fähigkeit ein, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein tiefgreifendes technisches Wissen über Microsoft-Technologien und Cybersicherheit zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung dieser Technologien zeigen.
✨Beratungskompetenz hervorheben
Zeige während des Interviews, dass du komplexe Zusammenhänge verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen aufbereiten würdest, um deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Teamführung und Entwicklung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen weitergibst und dein Team zum Erfolg führst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu thematisieren. Erkläre, wie du mit den Anforderungen an Mobilität im Beratungsumfeld umgehst und welche Vorteile du darin siehst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
