Manager Cyber Security (m/w/d)
Manager Cyber Security (m/w/d)

Manager Cyber Security (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Cybersicherheit und leite spannende Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere IT-Sicherheitsarchitekturen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Microsoft Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Mission Du begleitest Unternehmen (v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld) bei der gezielten Implementierung von hybriden L sungen mit Microsoft Azure sowie M365.Dabei bernimmst Du fachliche Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team zukunftssichere IT-Sicherheitsarchitekturen. Deine Aufgaben Du ber tst Unternehmen strategisch im Bereich Cybersicherheit und entwickelst umsetzbare Handlungsempfehlungen Du leitest eigenverantwortlich Transformationsprojekte (Cloud Transformation Digital Workplace) inklusive Budget- und Ressourcensteuerung, Projekt-Risikomanagement sowie Qualit tssicherung Du analysierst IT-Landschaften hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Unternehmen (Asset-Analyse Kronjuwelen-Analyse) Du betreust unternehmensweite Roll-outs und Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte Active Directory Konzepte) und der Architektur. Hierbei betrachtest Du die L sungsans tze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive Du f hrst und entwickelst Dein Team durch Weitergabe Deines Wissens und tr gst so zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei Deine Skills Dein (technisches) Studium oder vergleichbare Qualifikationen hast Du erfolgreich abgeschlossenund anschlie end bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung sammeln k nnen Du verf gst ber tiefgreifendes technisches Knowhow bez glich der Einf hrung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien Du verf gst ber fundiertes Wissen (theoretisch und praktisch) in Bereichen wie: Schutz digitaler Identit ten (IAM PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management L sungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect) Erfahrung mit Anwendungen/L sungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint Durch deine Beratungskompetenz bist du in der Lage komplexe Zusammenh nge zielgruppengerecht darzustellen und zu vermitteln Du kommunizierst souver n auf Deutsch und Englisch Die im Beratungsumfeld notwendige Reisebereitschaft (deutschlandweit) bringst Du mit Warum wir? Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die M glichkeit zur Mobilarbeit (ca. 80% Homeoffice zweiw chentliche Pr senztermine je Mittwoch-Donnerstag) inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale Anfallende berstunden kannst Du selbstverst ndlich abbauen Au erhalb der Pr senztage und in Abstimmung mit Deinem Team kannst Du ber einen festgelegten Zeitraum aus dem EU-Ausland arbeiten 30 Urlaubstage – der 24.12. und der 31.12. sind zus tzlich frei. Dazu kommen Sonderurlaubstage zu Anl ssen wie Hochzeit, Jubil um oder Umzug Wir erstatten Deine privaten Internetkosten (bis zu 50 monatlich) Du erh ltst ein j hrliches Weiterbildungsbudget von bis zu 4.000 f r Deine individuelle Karriere Bei uns hast du attraktive Aufstiegschancen unabh ngig von deiner Betriebszugeh rigkeit Durch unsere Mitarbeitererfolgsbeteiligung hast Du die M glichkeit direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren Empfiehl uns ein Talent aus Deinem Netzwerk und erhalte eine Pr mie W hle zwischen der Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder dem Deutschlandticket, zus tzlich steht Dir (nach Deiner Probezeit) die Bahncard Business 50 (1. Klasse) auch zur privaten Nutzung zur Verf gung Eine offene Du- Kultur und Teamevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und j hrliche Workation Stellenverantwortliche Bei Fragen wende Dich gerne an: Julia Kitz +49 152 26219269 hr@secida.com (gerne per Du)

Manager Cyber Security (m/w/d) Arbeitgeber: secida

Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Du-Kultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen, einer Erfolgsbeteiligung und der Option, aus dem EU-Ausland zu arbeiten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Cyber Security macht.
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Kontaktperson:

secida HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Cyber Security (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber Security und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst – das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Cyber Security (m/w/d)

Microsoft Azure
M365
Cybersicherheit
Transformationsprojekte
Budget- und Ressourcensteuerung
Projekt-Risikomanagement
Qualitätssicherung
Asset-Analyse
Kronjuwelen-Analyse
Active Directory Konzepte
IAM&PAM
Entra ID
PKI
Access Management Lösungen
Single Sign On

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position des Managers Cyber Security bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cybersicherheit und Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein technisches Know-how

Sei bereit, dein tiefgreifendes Wissen über Microsoft-Technologien und andere relevante Tools zu erläutern. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Cloud-Transformation. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Standort: Darmstadt
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