Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cyber-Security-Projekte und entwickle zukunftssichere IT-Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Microsoft-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir an Aufgaben bieten
- Du begleitest Unternehmen (v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld) bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie M365.
- Dabei übernimmst Du fachliche Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team zukunftssichere IT-Sicherheitsarchitekturen.
- Du berätst Unternehmen strategisch im Bereich Cybersicherheit und entwickelst umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- Du leitest eigenverantwortlich Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) – inklusive Budget- und Ressourcensteuerung, Projekt-Risikomanagement sowie Qualitätssicherung.
- Du analysierst IT-Landschaften hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Unternehmen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse).
- Du betreust unternehmensweite Roll-outs und Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur. Hierbei betrachtest Du die Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
- Du führst und entwickelst Dein Team durch Weitergabe Deines Wissens und trägst so zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.
Was Du mitbringen solltest
- Dein (technisches) Studium oder vergleichbare Qualifikationen hast Du erfolgreich abgeschlossen und anschließend bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung sammeln können.
- Du verfügst über tiefgreifendes technisches Knowhow bezüglich der Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien.
- Du verfügst über fundiertes Wissen (theoretisch und praktisch) in Bereichen wie: Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI.
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect).
- Erfahrung mit Anwendungen/Lösungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint.
- Durch deine Beratungskompetenz bist du in der Lage komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und zu vermitteln.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
- Die im Beratungsumfeld notwendige Reisebereitschaft (deutschlandweit) bringst Du mit.
Warum wir?
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag) inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale.
- Anfallende Überstunden kannst Du selbstverständlich abbauen.
- Außerhalb der Präsenztage und in Abstimmung mit Deinem Team kannst Du über einen festgelegten Zeitraum aus dem EU-Ausland arbeiten.
- 30 Urlaubstage - der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei. Dazu kommen Sonderurlaubstage zu Anlässen wie Hochzeit, Jubiläum oder Umzug.
- Wir erstatten Deine privaten Internetkosten (bis zu 50€ monatlich).
- Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 4.000€ für Deine individuelle Karriere.
- Bei uns hast du attraktive Aufstiegschancen unabhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
- Durch unsere Mitarbeitererfolgsbeteiligung hast Du die Möglichkeit direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.
- Empfiehl uns ein Talent aus Deinem Netzwerk und erhalte eine Prämie.
- Wähle zwischen der Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder dem Deutschlandticket, zusätzlich steht Dir (nach Deiner Probezeit) die Bahncard Business 50 (1. Klasse) auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Eine offene Du-Kultur und Teamevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und jährliche Workation.
Stellenverantwortliche
Bei Fragen wende Dich gerne an: Julia Kitz +49 152 26219269 hr@secida.com (gerne per Du)
Manager Cyber Security (m/w/d) - Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: secida
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 4.000€. Unsere offene Du-Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während unsere Mitarbeitererfolgsbeteiligung es dir ermöglicht, direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Cyber Security (m/w/d) - Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Sprich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist und mit der Branche Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Cyber Security (m/w/d) - Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Sicherheit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da die Position tiefgreifendes technisches Wissen erfordert, sei bereit, über spezifische Technologien wie Microsoft Azure, IAM oder PKI zu sprechen. Halte dich über aktuelle Trends in der Cybersicherheit auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.
