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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende IT-Security-Projekte und arbeite an deinem eigenen Projekt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und digitalem Schutz.
- Mitarbeitervorteile: Mobilarbeit, finanzielle Unterstützung für Internetkosten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Lerne die Welt der IT-Security kennen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Informatik oder IT-Sicherheit mit Kommunikationsstärke und technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Übernahmemöglichkeiten nach dem Praktikum.
Was wir an Aufgaben bieten:
Bitte beachte: Frühestes Startdatum ist aktuell der 01.05.2026. Wenn es projektbedingt passt, versuchen wir Dir im Rahmen Deines Praktikums ein kleines „eigenes“ Projekt zu geben, ansonsten können folgende Aufgaben auf Dich zu kommen:
- Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS zum Beispiel:
- Szenarien testen
- Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern
- Technologien vergleichen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Technische Dokus verfassen
Je nach Projekt unterscheiden sich die Technologien und Aufgaben, vermehrt wirst Du mit den folgenden Tools in Kontakt kommen:
- EntraID, Microsoft Visio, PowerShell, Jira
- Teams, Outlook, Excel, PowerPoint
- OpenAI, Copilot
Was Du mitbringen solltest:
- Verpflichtender Bestandteil des Studiums oder im Nachgang an das Studium als berufliche Orientierung. Vollzeit und Teilzeit möglich. Je nachdem, wie viele Stunden pro Woche Du arbeitest, kannst Du unterschiedlich tief in die Projekte mit eingebunden werden und den Beruf „Consultant“ in der IT-Security kennenlernen.
- Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.Ä.) mit mindestens guten Noten, oder hast Dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen.
- Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen.
- Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch).
- Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien und Projektmanagement.
- Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien.
- Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen).
Bitte beachte, dass wir aktuell erst wieder ab dem 01.01.2026 Praktikumsplätze anbieten können.
Warum wir?
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch & Donnerstag).
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten.
- Technische Weiterentwicklung on-the-job.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket.
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation).
- Übernahmemöglichkeiten nach dem Praktikum.
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Lisa Bentmann
+49 173 6778023
hr@secida.com (gerne per Du)
(Pflicht-)Praktikum im Bereich IT-Security (Ab 01.05.2026) Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Pflicht-)Praktikum im Bereich IT-Security (Ab 01.05.2026)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die relevant sind, bringe diese in Gesprächen ein. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT-Security zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Pflicht-)Praktikum im Bereich IT-Security (Ab 01.05.2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für IT-Security interessierst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Tools an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EntraID, PowerShell und Microsoft Visio. Wenn du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite eigene Projektideen vor
Da es möglich ist, dass du ein eigenes Projekt während des Praktikums bekommst, überlege dir im Voraus, welche Ideen du umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Argumente zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich IT-Security oder zur Teamdynamik sind immer gut!
