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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Security und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Mobilarbeit, Weiterbildung, Teamevents und finanzielle Unterstützung für Internetkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyberbedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse in Microsoft-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation Digital Workplace) und den damit zusammenh ngenden Cybersecurity-Themen Analyse der IT-Landschaft Konzeption einer Zielorganisation Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden L sungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365. Dies beinhaltet: die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse Kronjuwelen-Analyse) die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte Active Directory Konzepte) und der Architektur die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs Hierbei ist die Betrachtung der L sungsans tze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend. Unsere Kompetenzen: Active Directory Microsoft Entra ID Identity Access Management Privileged Access Management Privileged Access Workstation Mobile Device Management SIEM/SOC BackUp EndpointDetection and Response Business Continuity Management Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden Deine Skills Technisches Knowhow: Einf hrung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche: Schutz digitaler Identit ten (IAM PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management L sungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect) Interesse an Anwendungen/L sungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint Beratungs- und Kommunikationskompetenzen f r kundennahe Arbeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch) Abgeschlossenes (technisches) Studium Reisebereitschaft (deutschlandweit) Warum wir? Benefits: Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice zweiw chentliche Pr senztermine je Mittwoch-Donnerstag) Finanzielle Unterst tzung bei den privaten Internetkosten Weiterbildungsbudget f r eine individuelle Karriere Mitarbeitererfolgsbeteiligung Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, j hrliche Workation) Stellenverantwortliche Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)
Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und erkläre, wie du ihre IT-Security-Projekte unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich IT-Security vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Besonders im Bereich IT-Security ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity und Microsoft-Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.