Security Consultant (m/w/d)

## Was wir an Aufgaben bieten – IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld – Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) und den damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen – Analyse der IT-Landschaft & Konzeption einer Zielorganisation Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365. Dies beinhaltet: – die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse) – die Konzeption einer Zielorganisation (z.B.

Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur – die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend. ## Unsere Kompetenzen: – Active Directory – Microsoft Entra ID – Identity Access Management & Privileged Access Management – Privileged Access Workstation – Mobile Device Management – SIEM/SOC – BackUp – EndpointDetection and Response – Business Continuity Management – Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden ## Was Du mitbringen solltest – Technisches Knowhow: Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien – (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche: – Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI – Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect) – Interesse an Anwendungen/Lösungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint – Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für kundennahe Arbeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch) – Abgeschlossenes (technisches) Studium – Reisebereitschaft (deutschlandweit) ## Warum wir?

Benefits: – Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag) – Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten – Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere – Mitarbeitererfolgsbeteiligung – Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket – Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation) ## Stellenverantwortliche Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)>