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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Kundenprojekte im Bereich IT-Security und teste innovative Szenarien.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Sicherheit und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Informatik oder IT-Sicherheit mit Interesse an digitalen Identitäten.
- Andere Informationen: Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was wir an Aufgaben bieten:
- Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS zum Beispiel:
- Szenarien testen
- Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern
- Technologien vergleichen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Technische Dokus verfassen
- EntraID, Microsoft Visio, PowerShell, Jira
- Teams, Outlook, Excel, PowerPoint
- OpenAI, Copilot
Unsere Technologien:
- Microsoft Azure: EntraID, Exchange Online Admin, Sharepoint Online Admin, Teams Admin, M365 Admin Center
- Intune: GPOs, Security Baselines, Paketierung, Client-Installation, Client-Härtung
- Defender / Sentinel: Threat Hunting, Policies, Testing, Analysen, Reporting
- Applikationen: Telefonanlage, Drucker, ERP-Systeme, DMS-Systeme, CAD-Programme
- Virtualisierung: Microsoft Azure, HyperV, VMware (Broadcom)
Was Du mitbringen solltest:
- Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen
- Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien
- Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien
- Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch)
- Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.Ä.) mit mindestens guten Noten
- Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen)
Warum wir?
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Studium richten
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Technische Weiterentwicklung on-the-job
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
- Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium
Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)
Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026) Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit Fachleuten austauschen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse über Technologien wie EntraID und Azure überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten, die wir anbieten! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Security und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Sicherheit beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich für die Rolle brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Identitäten und Microsoft-Technologien in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Technische Skills hervorheben: Wenn du Erfahrung mit den genannten Technologien hast, vergiss nicht, das zu betonen! Wir suchen nach Leuten, die sich mit Tools wie EntraID oder PowerShell auskennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EntraID, PowerShell und Microsoft Azure. Wenn du ein gutes Verständnis für diese Tools hast, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du technische Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast, die mit IT-Security zu tun hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview klar und überzeugend zu kommunizieren, besonders wenn es um Beratungsgespräche geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den Technologien oder den Herausforderungen in der KRITIS sind immer gut!