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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende IT-Security-Projekte und teste innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Skills in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Informatik oder IT-Sicherheit mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Karrierechancen nach dem Studium und regelmäßige Präsenztermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS
- Szenarien testen
- Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern
- Technologien vergleichen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Technische Dokus verfassen
Je nach Projekt unterscheiden sich die Technologien und Aufgaben, vermehrt wirst Du mit den folgenden Tools in Kontakt kommen:
- EntraID
- Microsoft Visio
- PowerShell
- Jira
- Teams
- Outlook
- Excel
- PowerPoint
- OpenAI
- Copilot
Unsere Technologien:
- Microsoft Azure: EntraID, Exchange Online Admin, Sharepoint Online Admin, Teams Admin, M365 Admin Center
- Intune: GPOs, Security Baselines, Paketierung, Client-Installation, Client-Härtung
- Defender / Sentinel: Threat Hunting, Policies, Testing, Analysen, Reporting
- Applikationen: Telefonanlage, Drucker, ERP-Systeme, DMS-Systeme, CAD-Programme
- Virtualisierung: Microsoft Azure, HyperV, VMware (Broadcom)
Deine Skills:
- Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen
- Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien
- Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien
- Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch)
- Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.ä.) mit mindestens guten Noten
- Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen)
Bitte beachte, dass wir aktuell erst wieder ab dem 01.07.2026 Werkstudierende einstellen können.
Warum wir?
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice, zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Studium richten
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Technische Weiterentwicklung on-the-job
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
- Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium
Stellenverantwortliche: Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)
Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026) Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Technologien und Tools, die wir nutzen, verstehst und bereit bist, zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment, sondern zeige dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Teile in Gesprächen, warum dir der Schutz digitaler Identitäten wichtig ist und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Bereich IT-Security.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, welche Technologien du bereits kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EntraID, PowerShell und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, in denen du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, in der Praxis zu arbeiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Berateralltag testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.