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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Kundenprojekte im Bereich IT-Security und verbessere digitale Identitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung für Internetkosten und Teamevents.
- Andere Informationen: Karrierechancen nach dem Studium und regelmäßige Präsenztermine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills in der IT-Security.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bachelor oder Master mit Interesse an IT-Security und guten Noten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS
- Szenarien testen
- Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern
- Technologien vergleichen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Technische Dokus verfassen
Je nach Projekt unterscheiden sich die Technologien und Aufgaben, vermehrt wirst Du mit den folgenden Tools in Kontakt kommen:
- EntraID
- Microsoft Visio
- PowerShell
- Jira
- Teams
- Outlook
- Excel
- PowerPoint
- OpenAI
- Copilot
Unsere Technologien:
- Microsoft Azure: EntraID, Exchange Online Admin, Sharepoint Online Admin, Teams Admin, M365 Admin Center
- Intune: GPOs, Security Baselines, Paketierung, Client-Installation, Client-Härtung
- Defender / Sentinel: Threat Hunting, Policies, Testing, Analysen, Reporting
- Applikationen: Telefonanlage, Drucker, ERP-Systeme, DMS-Systeme, CAD-Programme
- Virtualisierung: Microsoft Azure, HyperV, VMware (Broadcom)
Deine Skills:
- Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen
- Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien
- Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien
- Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch)
- Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.ä.) mit mindestens guten Noten
- Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen)
Bitte beachte, dass wir aktuell erst wieder ab dem 01.07.2026 Werkstudierende einstellen können.
Warum wir?
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice, zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Studium richten
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Technische Weiterentwicklung on-the-job
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
- Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium
Stellenverantwortliche: Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)
Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026) - IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026) - IT-Security, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und durch persönliche Empfehlungen vergeben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Gerade im IT-Security-Bereich kann es viele spannende Herausforderungen geben. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Technologien einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende (m/w/d) IT-Security (Ab 01.07.2026) - IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in EntraID, PowerShell oder anderen relevanten Technologien hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die sich mit unseren Tools auskennen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EntraID, PowerShell und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, in denen du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Interesse an IT-Security und digitalen Identitäten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit Kunden testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.