Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Legal-Tech-Unternehmen mit innovativer Technologie aus Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Compliance mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind Datenschutz ist für uns mehr als Pflicht. Er ist Grundlage für Vertrauen, Transparenz und nachhaltiges Wirtschaften. Genau daran arbeiten wir bei SECJUR: Wir sind ein schnell wachsendes Legal-Tech-Unternehmen aus Hamburg und verändern seit 2018 den Compliance-Markt mit intelligenter Technologie. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform, dem Digital Compliance Office (DCO), helfen wir Unternehmen dabei, Datenschutz und regulatorische Anforderungen strukturiert, effizient und skalierbar umzusetzen.
Deine Rolle bei SECJUR In dieser Position übernimmst Du die volle Verantwortung für Deinen Sales-Cycle – von der Qualifizierung über die Verhandlung bis zum Abschluss. Du sprichst mit CISOs, Geschäftsführer:innen und Compliance-Verantwortlichen, verstehst ihre Herausforderungen und zeigst ihnen, wie das Digital Compliance Office echten Mehrwert schafft. Du arbeitest eigenständig, denkst strategisch und handelst zielorientiert. Dein Fokus liegt darauf, Umsatz zu generieren, Deine Pipeline aktiv zu steuern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Deals abschließen & Umsatz verantworten
- Eigenständige Steuerung Deines Sales-Cycles von der Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Führung strukturierter Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Enterprise- und Midmarket-Segment
- Erkennen von Kundenherausforderungen und überzeugende Präsentation passender Lösungen
- Verantwortung für Deine Umsatzziele und kontinuierliche Arbeit an Deiner Quote
- Pipeline aufbauen & managen
- Aktive Steuerung Deiner Sales-Pipeline mit klarem Fokus auf Conversion und Deal-Velocity
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über Inbound- und Outbound-Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Strategien zur Neukundengewinnung
Expertise aufbauen & einbringen Aufbau eines fundierten Verständnisses für Compliance-Themen, um mit Fachexpert:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Enge Zusammenarbeit mit Product, Customer Success und Expert:innen-Teams, um Kundenfeedback einzubringen und Prozesse zu optimieren. Anwendung strukturierter Vertriebsmethoden (z. B. MEDDIC) für nachhaltigen Sales-Erfolg.
Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbar. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer B2B-SaaS-Vertriebsrolle mit Abschlussverantwortung im Enterprise- oder Midmarket-Segment. Nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit kontinuierlicher Zielerreichung. Erfahrung in der Lead-Generierung über Outbound-Kanäle. Exzellente Fähigkeiten in der Ansprache von Geschäftsführer:innen und Entscheidungsträger:innen auf Kundenseite (MEDDIC). Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer umsetzungsstarken Haltung und Begeisterungsfähigkeit sowie einem selbstbewussten und souveränen Auftreten. Teamplayer mit der Bereitschaft, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau und fließende Englischkenntnisse.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus Fixgehalt plus leistungsorientierter Provision. Eine sinnstiftende Rolle an der Schnittstelle von Recht, Technologie und SaaS. Ein unternehmerisches Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden können. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive. Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub auf Basis von Vertrauen und Eigenverantwortung. Modernes, hundefreundliches Büro in Hamburg oder Remote-Arbeit. Gemeinsam wachsen, gemeinsam feiern: regelmäßige Teamevents, und gemeinsame Workations, um Erfolge zu feiern. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit dem JobRad zur Arbeit - oder wohin Du willst! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad oder E-Bike zu leasen - umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar. Und zuletzt ein zusätzliches Benefit Deiner Wahl: Edenred / EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Essen & Shopping.
Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität und genau diese leben wir. Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.
Klingt nach einer Aufgabe, bei der Du fachlich wirken und gleichzeitig gestalten kannst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: secjur GMBH
SECJUR ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen in Hamburg, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und unbegrenztem Urlaub bietet, sondern auch eine sinnstiftende Rolle an der Schnittstelle von Recht und Technologie. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und individuelle Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von secjur GMBH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei secjur GMBH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei secjur GMBH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei secjur GMBH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei secjur GMBH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für secjur GMBH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei secjur GMBH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von secjur GMBH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei secjur GMBH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
