Senior Account Executive (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und Kundenbeziehungen übernehmen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen aus Hamburg mit Fokus auf Datenschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Compliance mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind Datenschutz ist für uns mehr als Pflicht. Er ist Grundlage für Vertrauen, Transparenz und nachhaltiges Wirtschaften. Genau daran arbeiten wir bei SECJUR: Wir sind ein schnell wachsendes Legal-Tech-Unternehmen aus Hamburg und verändern seit 2018 den Compliance-Markt mit intelligenter Technologie. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform, dem Digital Compliance Office (DCO), helfen wir Unternehmen dabei, Datenschutz und regulatorische Anforderungen strukturiert, effizient und skalierbar umzusetzen. Compliance muss nicht kompliziert, trocken oder rein reaktiv sein. Unsere Mission ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen – durch die Kombination aus Technologie, klaren Prozessen und exzellenter fachlicher Expertise.

Deine Rolle bei SECJUR In dieser Position übernimmst Du die volle Verantwortung für Deinen Sales-Cycle – von der Qualifizierung über die Verhandlung bis zum Abschluss. Du sprichst mit CISOs, Geschäftsführer:innen und Compliance-Verantwortlichen, verstehst ihre Herausforderungen und zeigst ihnen, wie das Digital Compliance Office echten Mehrwert schafft. Du arbeitest eigenständig, denkst strategisch und handelst zielorientiert. Dein Fokus liegt darauf, Umsatz zu generieren, Deine Pipeline aktiv zu steuern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

  • Deals abschließen & Umsatz verantworten
  • Eigenständige Steuerung Deines Sales-Cycles von der Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
  • Führung strukturierter Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Enterprise- und Midmarket-Segment
  • Erkennen von Kundenherausforderungen und überzeugende Präsentation passender Lösungen
  • Verantwortung für Deine Umsatzziele und kontinuierliche Arbeit an Deiner Quote
  • Pipeline aufbauen & managen
  • Aktive Steuerung Deiner Sales-Pipeline mit klarem Fokus auf Conversion und Deal-Velocity
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über Inbound- und Outbound-Kanäle
  • Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Strategien zur Neukundengewinnung
  • Expertise aufbauen & einbringen
  • Aufbau eines fundierten Verständnisses für Compliance-Themen, um mit Fachexpert:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Customer Success und Expert:innen-Teams, um Kundenfeedback einzubringen und Prozesse zu optimieren
  • Anwendung strukturierter Vertriebsmethoden (z. B. MEDDIC) für nachhaltigen Sales-Erfolg

Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbar. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer B2B-SaaS-Vertriebsrolle mit Abschlussverantwortung im Enterprise- oder Midmarket-Segment. Nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit kontinuierlicher Zielerreichung. Erfahrung in der Lead-Generierung über Outbound-Kanäle. Exzellente Fähigkeiten in der Ansprache von Geschäftsführer:innen und Entscheidungsträger:innen auf Kundenseite (MEDDIC). Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer umsetzungsstarken Haltung und Begeisterungsfähigkeit sowie einem selbstbewussten und souveränen Auftreten. Teamplayer mit der Bereitschaft, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau und fließende Englischkenntnisse.

Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Kein Problem. Wenn Du Motivation, Verkaufstalent und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, passen wir gut zusammen.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus Fixgehalt plus leistungsorientierter Provision
  • Eine sinnstiftende Rolle an der Schnittstelle von Recht, Technologie und SaaS
  • Ein unternehmerisches Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden können
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub auf Basis von Vertrauen und Eigenverantwortung
  • Modernes, hundefreundliches Büro in Hamburg oder Remote-Arbeit
  • Gemeinsam wachsen, gemeinsam feiern: regelmäßige Teamevents, und gemeinsame Workations, um Erfolge zu feiern
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mit dem JobRad zur Arbeit – oder wohin Du willst! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad oder E-Bike zu leasen – umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar.
  • Und zuletzt ein zusätzliches Benefit Deiner Wahl: Edenred / EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Essen & Shopping

Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität und genau diese leben wir. Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.

Weitere Informationen zum Recruiting Prozess sowie zur Kontaktaufnahme Klingt nach einer Aufgabe, bei der Du fachlich wirken und gleichzeitig gestalten kannst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Secjur

SECJUR ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen in Hamburg, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert SECJUR nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Technologie und Recht vereint.
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Kontaktperson:

Secjur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends im Datenschutz und Legal-Tech. So kannst du in Gesprächen mit Entscheidungsträgern glänzen und zeigst, dass du die Herausforderungen verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft ergeben sich so spannende Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, Lösungen für spezifische Kundenprobleme anzubieten. Zeige, wie unser Digital Compliance Office echten Mehrwert schafft.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von SECJUR zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d)

Vertriebserfahrung in B2B-SaaS
Sales-Cycle Management
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Lead-Generierung
Outbound-Strategien
Analytische Fähigkeiten
MEDDIC Vertriebsmethode
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strategisches Denken
Zielorientierung
Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du in der Vergangenheit geschaffen hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secjur vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Datenschutz und Compliance vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Digital Compliance Office ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Sei bereit, deine Kenntnisse über strukturierte Vertriebsmethoden wie MEDDIC zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Umsatzziele zu erreichen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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