Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen mit JavaEE und APIs.
- Unternehmen: SECLOUS, ein Unternehmen für Cybersicherheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java, Führungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Teamleiter für JavaEE & API Engineering bei SECLOUS sind Sie verantwortlich für Menschen, Architektur und technische Exzellenz. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Sicherheitslösungen, die einen echten Einfluss haben. Sie kombinieren moderne JavaEE- und API-Entwicklung mit klarer Führung, hoher Codequalität und einem Engagement für die Implementierung komplexer Technologien auf pragmatische und nachhaltige Weise. Dabei arbeiten Sie an unserer patentierten Cybersicherheitstechnologie NVD, die Daten unsichtbar macht und unsere digitale Welt sicherer gestaltet.
Aktivitäten
- Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die disziplinarische und technische Leitung eines Engineering-Teams und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen, Architektur und Produktqualität gemeinsam wachsen.
- Architektur & Qualität: Sie sind verantwortlich für technische Entscheidungen im Zusammenhang mit Java EE, RESTful APIs, Java-Bibliotheken und der Integration über verschiedene Sprachen hinweg. Dabei stellen Sie eine saubere Architektur, nachhaltige Standards und hohe Codequalität sicher.
- Mentoring & Entwicklung: Sie unterstützen Entwickler in ihrem beruflichen Wachstum, geben Anleitung, führen Reviews durch und fördern eine Kultur der Klarheit, Verantwortung und kontinuierlichen Lernens.
- Koordination & Einfluss: Sie strukturieren technische Fragestellungen, priorisieren Aufgaben in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, beseitigen Hindernisse und stellen sicher, dass komplexe Sicherheitslösungen effizient und zuverlässig implementiert werden.
- Innovation: Sie tauchen tief in unsere innovative Non-Visible Data-Technologie ein und helfen aktiv mit, wie sichere, souveräne und interoperable Datennutzung in der Praxis funktioniert.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Sie sind eng mit dem Team verbunden – ob remote oder im Büro – und fördern Engagement, Kommunikation und technische Exzellenz.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / JavaEE
- Solide Erfahrung in der Gestaltung von RESTful APIs und Java-Bibliotheken
- Sehr gutes Verständnis moderner Java-Versionen und Best Practices
- Erfahrung in technischer Führung, Architekturverantwortung oder Teamleitungsrollen (inkl. Scrum-Erfahrung)
- Erfahrung in disziplinarischer Führung oder eine klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, technische Komplexität zu strukturieren und klare Entscheidungen zu treffen
- Hohe Standards für Architektur, Code, Reviews und Entwicklungsprozesse
- Gute Kenntnisse von Build- und Abhängigkeitsmanagement-Tools, z.B. Gradle, CMake oder vergleichbar
- Verständnis moderner C++-Codebasen und Konzepte zur Integration über verschiedene Sprachen hinweg
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf technischer und zwischenmenschlicher Ebene
- Fließend in Englisch
Nice to have (kein Muss, aber ein Plus):
- Erfahrung mit JNI, Pybind oder vergleichbaren Integrationsansätzen
- Frontend-Frameworks wie Angular, AngularJS oder React
- GitLab, CI/CD-Pipelines und moderne Entwicklungsprozesse
- Sicherheits-, Verteidigungs-, öffentliche Sektor- oder sicherheitskritische Softwareprojekte
- Remote-Debugging und Fehleranalyse über verschiedene Sprachen hinweg
Team
Unser Team kombiniert technische Expertise und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind eine Gruppe, die Zusammenarbeit schätzt, egal ob wir remote oder im Büro arbeiten, und Engagement, Kommunikation und technische Exzellenz fördert.
Bewerbungsprozess
- Bewerbungscheck: Ihre Bewerbung ist eingegangen! Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und wenn wir denken, dass Sie eine gute Ergänzung für unser Team sein könnten, laden wir Sie zu einem ersten Treffen ein.
- Erstes Kennenlernen: Wir treffen uns zu einem Videoanruf – einem ersten Treffen, in dem wir herausfinden, was beiden Seiten wichtig ist und auch die ersten Fragen beantworten. Passen wir auf den ersten Blick gut zusammen?
- Skill Deep Dive: In diesem Interview schauen wir uns Ihre Fähigkeiten und die berufliche Erfahrung, die Sie bisher gesammelt haben, genauer an. In einigen Fällen kombinieren wir das Interview mit einem Codefall, um mehr über Ihren Ansatz und Ihre Arbeitsweise zu erfahren. Hier lernen Sie den Manager und möglicherweise einen weiteren Kollegen aus Ihrem potenziell neuen Team kennen.
- Team-Match: Passen wir zusammen? Sobald wir wissen, was Sie können, möchten wir Sie in diesem Interview persönlicher kennenlernen. Stimmen unsere Werte und Denkweisen überein? Sie werden Kollegen aus anderen Teams kennenlernen und einen weiteren Einblick in unser Unternehmen erhalten.
- Es passt: Wenn Sie wirklich gut zu uns passen, würden wir Ihnen gerne ein Angebot machen. Jetzt liegt es an Ihnen: Bereit, beizutreten?
- Onboarding: Willkommen im Team! In den ersten Wochen unterstützen wir Sie intensiv – Sie erhalten alle wichtigen Informationen, lernen Ihr Team und die Arbeitsprozesse kennen und kommen allmählich bei uns an.
Team Lead JavaEE & API Engineering Arbeitgeber: SECLOUS GmbH
SECLOUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Sicherheitslösungen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und persönliches Wachstum unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Zudem bietet SECLOUS flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sowohl remote als auch im Büro effektiv zusammenzuarbeiten und dabei einen echten Unterschied in der digitalen Sicherheitslandschaft zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead JavaEE & API Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten auffrischst, sondern auch deine Soft Skills. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das passt perfekt zu unserer Teamkultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du mehr über die Projekte und Technologien erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead JavaEE & API Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für JavaEE und API Engineering in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECLOUS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der JavaEE-Entwicklung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit RESTful APIs und Java-Bibliotheken zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Führe klare Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und im Mentoring von Entwicklern zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf technischer als auch auf zwischenmenschlicher Ebene unter Beweis stellen kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, über innovative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Diskutiere, wie du neue Technologien und Ansätze in deine Arbeit integriert hast, um Sicherheitslösungen zu verbessern und einen echten Unterschied zu machen.
