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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Dienstpläne sowie Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: active security GmbH bietet professionelle Sicherheitsdienstleistungen für ein sicheres Gefühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Firmenauto und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig; Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und betriebliche Weiterbildung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Über die Position
Die active security GmbH ist Ihr Sicherheitsdienst für ein rundum gutes Gefühl. Wir wollen, dass sich unsere Kunden durch unsere Security Services bestens geschützt und sicher fühlen. Deswegen legen wir größten Wert auf die professionelle Ausbildung unserer Sicherheitsmitarbeiter. Unsere Security Guards zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung aus und sind auf einzelne Bereiche unserer Sicherheitsdienst-Leistungen spezialisiert. Durch diese Expertise erfüllen sie einzeln oder im Team alle gewünschten Anforderungen für Ihre Sicherheit - passgenau, zuverlässig und effizient.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Verwaltung von Dienstplänen
- Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Einstellung neuer Mitarbeiter und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Durchführung von Objektkontrollen
- Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen Belangen
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Bewerbung: Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und relevanten Nachweisen an: [emailprotected].
Kontakt: active security GmbH Johanna-Kinkel-Str. 19 3049 Regensburg +49 170 5749211
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Sicherheitsfirma zu gestalten!
Vollzeit Bayern Regensburg 3.500,00 €- 4.000,00 € Monatliche Vergütung
Qualifikationen
- Bereits erste Berufserfahrung
- Erfahrung in der Sicherheitsbranche und in einer leitenden Position sind von Vorteil
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein der Klasse B
- Mindestens Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO
Zusätzliche Informationen
- Firmenauto
- Firmen-Notebook
- Firmenhandy
- Firmenevents
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Bereichsleiter (m/w/d) bei active security in Regensburg Arbeitgeber: SECmarket
Kontaktperson:
SECmarket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) bei active security in Regensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Sicherheitsbranche, um Informationen über die active security GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Dienstleistungen von active security auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du für die Rolle des Bereichsleiters geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) bei active security in Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von active security gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge in der Sicherheitsbranche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Firma beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Nachweisen, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECmarket vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Bereichsleiters bei active security. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen angewendet werden können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in leitenden Positionen zeigen. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Anforderungen der Sicherheitsbranche zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von active security. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
