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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Zerspanungstechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Seco Tools, ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnik mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung oder Maschinenbau, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind und was wir tun Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Seco Tools sucht im Vertriebsbereich Nordwest Dich als neuen * Technischen Verkäufer (m/w/d) Deine Rolle Ziel ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilität zu verbessern. Deutschland ist Teil des D-A-CH-Vertriebsgebiets, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet an unseren Area Sales Manager Nordwest und umfasst folgende Tätigkeiten: Aktive Vermarktung und Verkauf unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden. Tiefgehende Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung sowie Präsentation passgenauer, technischer Lösungen. Koordination interner Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktmanagement), um ganzheitliche und kundenorientierte Lösungskonzepte zu realisieren. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und zuverlässigen technischen Service. Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils in Deinem Vertriebsgebiet. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategien und der Positionierung am Markt (Bezug zu „Where to Compete“-Initiativen). Das bringst Du mit Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung, zum Zerspanungsmechaniker (m/m/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ ein Hochschulabschluss im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Erfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position innerhalb der Branche (Fertigung/Maschinenbau). Kompetenzen: Nachweisbares Geschick in Verhandlungen, ausgeprägte Fähigkeit zur klaren internen und externen Kommunikation, Kompetenz im Projektmanagement und in der Datenanalyse. Arbeitsweise: Analytische, hochstrukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise. Digitale Affinität: Fundierte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere MS Office 365. Mobilität: Führerschein Klasse B (PKW), Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes. Sprache: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Deinen Wohnsitz in der Vertriebsregion. Unser Angebot – Dein Mehrwert Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit). Mobilitäts-Optionen: Wahlweise Erstattung des Deutschlandtickets / Option auf ein Firmenfahrzeug sowie Fahrrad-Leasing-Programm. Rundumschutz: Von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt. Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Deine Ansprechpersonen bei Fragen Stefan Schütt, Area Sales Manager N/W – stefan.schü Seco Tools GmbH Steinhof 24 40699 Erkrath GERMANY www.secotools.com Weitere Informationen über Seco Tools sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest Du unter: www.secotools.com JETZT BEWERBEN * Seco Tools GmbH * T21:59:59.999Z FULL_TIME * EUR * YEAR 50000..0 Bielefeld 33602 52.. Minden 32429 52.. Detmold 32756 51..
Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Ostwestfalen (m/w/d) Arbeitgeber: Seco Tools
Kontaktperson:
Seco Tools HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Ostwestfalen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Vertriebspositionen übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Produkte Lösungen bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du zur Transformation unseres Vertriebs beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Ostwestfalen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Verkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder technische Lösungen präsentiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und ergebnisorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seco Tools vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Zerspanungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Industrien eingesetzt werden.
✨Kundenbedürfnisse analysieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und passende Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, analytisch zu denken und kundenorientiert zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Im technischen Vertrieb ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenlösungen zu entwickeln.