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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Kollegen und organisiere den Logistikalltag.
- Arbeitgeber: SECOMP ist ein führender Anbieter für IT-Zubehör und Netzwerktechnik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Führungstalent in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Teamatmosphäre warten auf dich!
SECOMP. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN. 1988 wurde die SECOMP GmbH gegründet mit dem Ziel, sich als kompetenter Partner für professionelle Anwender mit hochwertigen IT-Zubehörprodukten und Netzwerktechnik zu etablieren. Heute sind wir eine international tätige Unternehmensgruppe und zählen in diesen Bereichen als auch in puncto Sicherheitssystemen, USV und Stromversorgungen, Unterhaltungselektronikzubehör, 19"-Schränken sowie Zubehör zu den führenden europäischen Anbietern.
Unser Produktsortiment beziehen wir in Großmengen von Produzenten aus aller Welt und sind über unsere Tochtergesellschaften in Taipeh, Rotterdam, Paris, Prag und Zürich täglich in Kontakt mit mehr als 200 Lieferanten. Neben der Distribution und dem Katalogversandgeschäft sind der stationäre Handel mit Fachmärkten in Ettlingen und Zürich sowie der Internethandel fester Bestandteil unserer Vertriebsstrategie. Unser Zentrallager in Ettlingen verfügt über eine Kapazität von mehr als 10.000 Palettenplätzen mit einem Sortiment von über 5.000 Einzelprodukten. Am Standort Ettlingen sind ca. 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die gesamte Firmengruppe erwirtschaftet mit ca. 170 Beschäftigten einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 100 Mio. €.
35 Jahre Markterfahrung, die Kompetenz unserer Mitarbeitenden sowie eine durchgängige kompromisslose Qualitätssicherung machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Distribution, Handel, Systemintegratoren, Industrie und Verwaltung.
DEIN BEITRAG FÜR ZUFRIEDENE KUNDEN UND MITARBEITER
Du leitest ca. 15 Kollegen fachlich an. Für sie bist Du Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag – ob es um Arbeitsmittel oder persönliche Anliegen geht. Du planst Schichten und Urlaube, hilfst Deinen Leuten besser zu werden und packst mit an, wenn es rund geht. Du erklärst Deinem Team die täglichen Ziele und organisierst, wie ihr diese zusammen gut erreicht. Die Buchung von Wareneingängen etc. (ggfs. auch Auftragsbearbeitung, Auftragseinsteuerung, Auftragsverfolgung und Abrufe, Vorgangsklärungen), Lagerprüfungen (Inventuren, Reklamationen etc.), Erstellen von Rechnungen, Lieferscheinen und Transportpapieren gehören zu Deiner täglichen Routine.
WAS DU DAFÜR BRAUCHST
- Das Herz am richtigen Fleck: Du übernimmst Verantwortung für Deine Leute und machst Dein Team zu ihrer Heimat. Du sprichst aber auch Klartext, wenn mal was nicht passt.
- Koordinationsstärke und Durchsetzungskraft: Du sorgst dafür, dass alle in Deinem Team an einem Strang ziehen – damit niemand auf der Strecke bleibt und Ihr Eure Vorgaben erreichen könnt.
- Ein gutes Händchen für Abläufe und Organisation: Du bist Allrounder im Logistikbereich, vielseitig einsetzbar, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungsfrei läuft.
- Etwas Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistikkaufmann/frau oder Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, hast auch schon mal ein Team geführt. Erfahrung aus der Lagerlogistik und Lagerverwaltungssoftware wäre nicht schlecht.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
- Eine attraktive, umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
- Kostenlose Softgetränke
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Haustür
- Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Kommunikation
- Eine gute Work-Life-Balance dank gleitender Arbeitszeiten von Montag-Freitag
- Täglich neue Herausforderungen in einem Umfeld, in dem Deine Leistung mehr zählt als Schulnoten.
- Eine gründliche Einarbeitungsphase vor Ort im Unternehmen durch Deine Vorgesetzten und Kollegen
- Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der die Zukunft des Unternehmens nachhaltig gestaltet
- Manchmal auch sehr fordernde Tage bei denen Du Dein Führungstalent besonders beweisen kannst.
- Viel Respekt von Deinen Leuten und Vorgesetzten, wenn Du Deinen Job gut machst.
- Offene, freundliche Menschen und eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist geprägt ist.
KLINGT GUT? Worauf warten?! Unser Team wartet schon auf Dich!
Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@secomp.de
Fragen? Frau Deppe gibt Antworten – Tel. 07243-383 230
SECOMP GmbH · Einsteinstraße 17-23 · 76275 Ettlingen · bewerbung@secomp.de
Vorarbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: SECOMP Electronic Components GmbH
Kontaktperson:
SECOMP Electronic Components GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SECOMP, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vorarbeiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Effizienz steigern kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SECOMP GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECOMP Electronic Components GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Vorarbeiter Logistik ein Team von ca. 15 Kollegen leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Abläufe, die bei SECOMP relevant sind. Sei bereit, Fragen zu Wareneingängen, Lagerprüfungen und Auftragsbearbeitung zu beantworten und zeige, dass du mit Lagerverwaltungssoftware vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Vorbild und erste Anlaufstelle für dein Team fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Klartext sprichst und gleichzeitig ein gutes Arbeitsklima schaffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SECOMP, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld legst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
