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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge Beschaffungsaktivitäten und unterstütze den gesamten Beschaffungszyklus.
- Arbeitgeber: Vigilant Defenders, ein patriotisches Unternehmen mit Fokus auf außergewöhnliche Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit des Landes bei und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich oder 4 Jahre Erfahrung in der Beschaffungsanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Vigilant Defenders. Unser Fundament basiert auf Patriotismus und dem Schutz dessen, was am wichtigsten ist. Wir ehren einander, unsere Gemeinschaft, unser Land und unsere Kunden durch außergewöhnliche Dienstleistungen als ihre Frontlinienverteidiger.
Position Beschreibung: Procurement Analyst – Contingent Pipeline Opportunity – Wir bauen eine Talentpipeline für bevorstehende IT- und Analysedienste der U.S. Government im Verteidigungsbereich. Die Möglichkeiten hängen von Auftragsvergaben und der Finanzierung unter bestehenden Verträgen ab.
Standort: Remote
Verantwortlichkeiten:
- Verfolgen von Beschaffungsaktivitäten und Ausgaben über zugewiesene Projekte
- Unterstützung des gesamten Beschaffungszyklus von der Anfrage bis zum Abschluss
- Überwachung von Bestellungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Budget- und Programmanforderungen
- Analyse von Beschaffungsdaten und Entwicklung von Kostenprognosen
- Verfolgen von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung
- Sicherstellung der Einhaltung von FAR, DFARS und internen Beschaffungsvorschriften
- Führung genauer Aufzeichnungen und Dokumentationen zur Unterstützung von Audits
- Unterstützung bei der Vertragsanalyse und Verfolgung der Anbieterleistung
- Hilfe bei der Beschaffungsberichterstattung und finanziellen Abstimmung
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ODER 4 (vier) Jahre gleichwertige Erfahrung in der Beschaffungsanalyse
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsaktivitäten in einer Bundes- oder DoD-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse der FAR- und DFARS-Vorschriften
- Erfahrung im Management von Bestellungen und der Verfolgung der Beschaffungsleistung
- Erfahrung mit Kostenschätzungen und finanzieller Verfolgung
- Vertrautheit mit Akquisitionssystemen und Beschaffungsdatenbanken
- Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsprüfungen und Compliance-Überprüfungen
- Erfahrung in der Analyse von Beschaffungsdaten zur Effizienzsteigerung
- Erfahrung in der Arbeit mit Finanzmanagement- oder Akquisitionstools
- Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Vendor- oder komplexen Beschaffungsumgebungen
Zertifizierungen:
- Erforderlich: Keine
- Bevorzugt: Certified Professional Contracts Manager (CPCM), DoD Financial Management Certification
Sicherheitsanforderung:
Der Kandidat muss ein US-Bürger sein und die Fähigkeit haben, eine Standard-Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung zu bestehen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Procurement Analyst Arbeitgeber: Second-61
Kontaktperson:
Second-61 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Analyst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was die Stelle als Procurement Analyst beinhaltet. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob es um das Management von Beschaffungsprozessen oder die Analyse von Daten geht – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second-61 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Procurement Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffungsanalyse und Datenanalyse zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen und das Interesse der Interviewer wecken.
✨Kenntnis der Vorschriften
Da die Stelle Kenntnisse über FAR und DFARS erfordert, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sicherstellen würdest, dass alle Beschaffungsaktivitäten konform sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.