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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge Beschaffungsaktivitäten und unterstütze den gesamten Beschaffungszyklus.
- Arbeitgeber: Vigilant Defenders, ein patriotisches Unternehmen, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit des Landes bei und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich oder 4 Jahre Erfahrung in der Beschaffungsanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Vigilant Defenders. Unser Fundament basiert auf Patriotismus und dem Schutz dessen, was am wichtigsten ist. Wir ehren einander, unsere Gemeinschaft, unser Land und unsere Kunden durch außergewöhnliche Dienstleistungen als ihre Frontlinienverteidiger.
Position Beschreibung: Procurement Analyst – Contingent Pipeline Opportunity – Wir bauen eine Talentpipeline für bevorstehende IT- und Analysedienste der U.S. Government im Verteidigungsbereich. Die Möglichkeiten hängen von Auftragsvergaben und der Finanzierung unter bestehenden Verträgen ab.
Standort: Remote
Verantwortlichkeiten:
- Verfolgen von Beschaffungsaktivitäten und Ausgaben über zugewiesene Projekte
- Unterstützung des gesamten Beschaffungszyklus von der Anfrage bis zum Abschluss
- Überwachung von Bestellungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Budget- und Programmanforderungen
- Analyse von Beschaffungsdaten und Entwicklung von Kostenprognosen
- Verfolgen von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung
- Sicherstellung der Einhaltung von FAR, DFARS und internen Beschaffungsvorschriften
- Führen von genauen Aufzeichnungen und Dokumentationen zur Unterstützung von Audits
- Unterstützung bei der Vertragsanalyse und Verfolgung der Anbieterleistung
- Hilfe bei der Beschaffungsberichterstattung und finanziellen Abstimmung
Anforderungen:
- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ODER 4 (vier) Jahre gleichwertige Erfahrung in der Beschaffungsanalyse
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsaktivitäten in einer Bundes- oder DoD-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse der FAR- und DFARS-Vorschriften
- Erfahrung im Management von Bestellungen und der Verfolgung der Beschaffungsleistung
- Erfahrung mit Kostenschätzungen und finanzieller Verfolgung
- Vertrautheit mit Akquisitionssystemen und Beschaffungsdatenbanken
- Starke Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsprüfungen und Compliance-Überprüfungen
- Erfahrung in der Analyse von Beschaffungsdaten zur Effizienzsteigerung
- Erfahrung in der Arbeit mit Finanzmanagement- oder Akquisitionstools
- Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Vendor- oder komplexen Beschaffungsumgebungen
Zertifizierungen:
- Erforderlich: Keine
- Bevorzugt: Certified Professional Contracts Manager (CPCM), DoD Financial Management Certification
Sicherheitsanforderung:
Der Kandidat muss ein U.S.-Bürger sein und die Fähigkeit haben, eine Standard-Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung zu bestehen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Procurement Analyst Arbeitgeber: Second-61
Kontaktperson:
Second-61 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Teamarbeit und Engagement, also zeig uns, dass du das auch tust!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Wir wollen deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen können!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrungen im Bereich Beschaffung oder in einem ähnlichen Umfeld hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second-61 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Procurement Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffungsanalyse und Datenanalyse zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen und das Interesse der Interviewer wecken.
✨Kenntnis der Vorschriften
Da die Stelle Kenntnisse über FAR und DFARS erfordert, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Compliance in der Beschaffung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.