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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge Beschaffungsaktivitäten und unterstütze den gesamten Beschaffungszyklus.
- Arbeitgeber: Vigilant Defenders, ein patriotisches Unternehmen mit Fokus auf außergewöhnliche Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit des Landes bei und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich oder 4 Jahre Erfahrung in der Beschaffungsanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Vigilant Defenders. Unser Fundament basiert auf Patriotismus und dem Schutz dessen, was am wichtigsten ist. Wir ehren einander, unsere Gemeinschaft, unser Land und unsere Kunden durch außergewöhnliche Dienstleistungen als ihre Frontlinienverteidiger.
Position Beschreibung: Procurement Analyst – Contingent Pipeline Opportunity – Wir bauen eine Talentpipeline für bevorstehende IT- und Analysedienste der U.S. Government im Verteidigungsbereich. Die Möglichkeiten hängen von Auftragsvergaben und der Finanzierung unter bestehenden Verträgen ab.
Standort: Remote
Verantwortlichkeiten:
- Verfolgen von Beschaffungsaktivitäten und Ausgaben über zugewiesene Projekte
- Unterstützung des gesamten Beschaffungszyklus von der Anfrage bis zum Abschluss
- Überwachung von Bestellungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Budget- und Programmanforderungen
- Analyse von Beschaffungsdaten und Entwicklung von Kostenprognosen
- Verfolgen von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung
- Sicherstellung der Einhaltung von FAR, DFARS und internen Beschaffungsvorschriften
- Führen von genauen Aufzeichnungen und Dokumentationen zur Unterstützung von Audits
- Unterstützung bei der Vertragsanalyse und Verfolgung der Anbieterleistung
- Hilfe bei der Beschaffungsberichterstattung und finanziellen Abstimmung
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ODER 4 (vier) Jahre gleichwertige Erfahrung in der Beschaffungsanalyse
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsaktivitäten in einer Bundes- oder DoD-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse der Vorschriften FAR und DFARS
- Erfahrung im Management von Bestellungen und Verfolgung der Beschaffungsleistung
- Erfahrung mit Kostenschätzungen und finanzieller Verfolgung
- Vertrautheit mit Akquisitionssystemen und Beschaffungsdatenbanken
- Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsprüfungen und Compliance-Überprüfungen
- Erfahrung in der Analyse von Beschaffungsdaten zur Effizienzsteigerung
- Erfahrung in der Arbeit mit Finanzmanagement- oder Akquisitionstools
- Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Vendor- oder komplexen Beschaffungsumgebungen
Zertifizierungen:
- Erforderlich: Keine
- Bevorzugt: Certified Professional Contracts Manager (CPCM), DoD Financial Management Certification
Sicherheitsanforderung:
Der Kandidat muss ein US-Bürger sein und die Fähigkeit haben, eine Standard-Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung zu bestehen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Procurement Analyst Arbeitgeber: Second-61
Kontaktperson:
Second-61 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Werte und Mission. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserem Team passt.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Beschaffung hast, dann zeig uns das! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Procurement Analyst vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied.
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second-61 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Procurement Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffungsanalyse unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften wie FAR und DFARS.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Beschaffungsprozess sind immer gut.
✨Sei pünktlich und professionell
Egal ob das Interview virtuell oder persönlich stattfindet, sei pünktlich und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.