Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge im Bereich Direktvermarktung und optimiere Vertragsvorlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und gute Kenntnisse des deutschen Rechtsrahmens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Second Foundation ist ein globales Energiehandelsunternehmen mit rund 450 Mitarbeitern an Standorten in Prag (CZ), Zug (CH), Berlin (DE), Charlotte (USA) und Tokio (JP). Wir sind auf den Handel mit Strommärkten spezialisiert und integrieren sowie optimieren erneuerbare Energien und Batteriespeichersysteme. Wir erweitern aktiv unseren eigenen Anlagenbestand, mit einem Schwerpunkt auf Batteriespeicher.
Was Sie bearbeiten würden:
- Vertragsgestaltung & -verwaltung
- Entwurf und Verwaltung von Direktvermarktungsverträgen, Flexibilitätsverträgen und verwandten Anhängen unter Verwendung standardisierter Vorlagen
- Anpassung von Verträgen basierend auf spezifischen Anlagenstrukturen, vereinbarten kommerziellen Bedingungen und Kundenanforderungen
- Sicherstellung, dass alle Abweichungen von Standardvorlagen klar dokumentiert, strukturiert und nachvollziehbar sind
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von Vertragsvorlagen durch Identifizierung von Lücken, Mehrdeutigkeiten oder Ineffizienzen
- Überwachung relevanter regulatorischer Entwicklungen (z.B. EEG, EnWG und verwandte Gesetzgebung) und Sicherstellung, dass Verträge und Vorlagen konform bleiben
- Enge Koordination mit der Rechtsabteilung und dem Portfoliomanagement bei der Umsetzung regulatorischer Aktualisierungen
- Identifizierung nicht-standardmäßiger oder potenziell risikobehafteter vertraglicher Klauseln und deren Eskalation zur ordnungsgemäßen Prüfung und Genehmigung
- Unterschriftsprozess & -verfolgung
- Eigenverantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Vertragserstellung, vom ersten Entwurf bis zur endgültigen Gegenzeichnung
- Verwaltung und Verfolgung des Unterschriftsprozesses, um rechtzeitige Nachverfolgungen mit sowohl Kunden als auch internen Stakeholdern sicherzustellen
- Hauptansprechpartner für alle vertragsbezogenen Fragen während der Ausführung
- Proaktive Überwachung ausstehender Unterschriften und Übernahme der Verantwortung für die Eskalation von Verzögerungen an die entsprechenden Parteien
- Vertragsregister & Berichterstattung
- Eigenverantwortung für die Pflege des zentralen Vertragsregisters in SharePoint, wobei kommerzielle Parameter, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Anlagenreferenzen, Versionshistorie und Audit-Trail jederzeit genau und aktuell gehalten werden
- Proaktive Kennzeichnung bevorstehender Verlängerungen, Kündigungsfristen und wesentlicher Änderungen für die Origination- und Portfoliomanagement-Teams
- Eigenverantwortung für die regelmäßige Statusberichterstattung an das Management, um sicherzustellen, dass sie zuverlässig und umsetzbar ist
- Umgang mit sensiblen kommerziellen Vertragsdaten mit Diskretion und in Übereinstimmung mit geltenden Datenschutz- und Vertraulichkeitsanforderungen
- Bereichsübergreifende Koordination
- Hauptansprechpartner für Kunden in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten, um eine professionelle und reibungslose Erfahrung zu gewährleisten
- Interne Abstimmung mit dem Handelsteam, dem Portfoliomanagement und den Rechtsabteilungen, um sicherzustellen, dass die Vertragsbedingungen die operativen Realitäten und regulatorischen Anforderungen genau widerspiegeln
- Eigenverantwortung für die vertragsbezogene Antwort auf Due-Diligence-Prozesse und Datenanfragen von Prüfern oder Regulierungsbehörden, wo erforderlich
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Ein Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Entsprechende Berufserfahrung und nachweisliche Expertise im Vertragsmanagement werden ebenfalls berücksichtigt
- 2–5 Jahre Erfahrung in Verträgen, rechtlichen Abläufen oder kommerzieller Verwaltung, idealerweise im Energiesektor
- Solide Vertrautheit mit dem deutschen rechtlichen und regulatorischen Rahmen (insbesondere EEG, EnWG, BGB und HGB)
- Vertrautheit mit Vertragsstrukturen im Zusammenhang mit Stromabnahme- und Direktvermarktungsverträgen ist ein großer Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) – Sie werden Korrespondenz und Verträge in beiden Sprachen entwerfen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word (Änderungen nachverfolgen, Vorlagenverwaltung), Excel (Vertragsverfolgung, Statusübersichten) und SharePoint (Dokumentenmanagement und Versionskontrolle)
- Strukturiert und methodisch, mit einem starken Auge für vertragliche Risiken und nicht-standardmäßige Bedingungen
- Professionelles Auftreten gegenüber Kunden mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen
Nice to Have:
- Praktische Kenntnisse verwandter Energiemarktregulierungen: GPKE, MaBiS, WiM, NAV, StromNZV, RedispatchVO, MaStRV und/oder BDSG/DSGVO
- Frühere Erfahrungen mit den operativen Praktiken des Direktvermarktungsgeschäfts, z.B. Anlagen-Onboarding, Vertragslebenszyklus oder Kundenmanagement im DV-Kontext
- Erfahrungen mit digitalen Signaturplattformen (z.B. DocuSign oder Ähnliches)
- Einblick in Handels- oder Portfoliomanagementumgebungen
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktiven variablen Komponenten
- Eine Rolle im Zentrum eines wachsenden Geschäftsbereichs für erneuerbare Energien mit echtem kommerziellen Einfluss
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, bereichsübergreifenden Team, das sich über Handel, Portfoliomanagement und Origination erstreckt
- Gelegenheit, Ihr Wissen über die deutsche energierechtliche Landschaft in einer praktischen Umgebung zu vertiefen
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Individuelle Schulungsmöglichkeiten
Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung Arbeitgeber: Second Foundation Germany GmbH
Second Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und attraktiven variablen Komponenten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team. Die flexible Arbeitsgestaltung und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es den Mitarbeitern, aktiv zur wachsenden Branche der erneuerbaren Energien beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen im deutschen Energieregulierungsumfeld zu sammeln.
Kontaktdaten:
Second Foundation Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Second Foundation Germany GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Second Foundation Germany GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Foundation Germany GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Second Foundation Germany GmbH.
