Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge im Bereich Direktvermarktung und optimiere den Vertragsprozess.
- Arbeitgeber: Globales Energiehandelsunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und 2-5 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin, DE Second Foundation ist ein globales Energiehandelsunternehmen mit rund 450 Mitarbeitern an Standorten in Prag (CZ), Zug (CH), Berlin (DE), Charlotte (USA) und Tokio (JP). Wir sind auf den Handel mit Strommärkten spezialisiert und integrieren sowie optimieren erneuerbare Energien und Batteriespeichersysteme. Wir erweitern aktiv unseren eigenen Anlagenbestand, mit einem Schwerpunkt auf Batteriespeicher.
Wir suchen einen detailorientierten und kaufmännisch versierten Contract Manager, der unser Origination-Team mit Fokus auf den deutschen Markt verstärkt. Sie werden das operationale Rückgrat unseres Vertragsprozesses sein: kommerzielle Vereinbarungen in gut strukturierte Verträge zu übersetzen und sicherzustellen, dass unsere Vertragslandschaft genau, aktuell und prüfungsbereit bleibt. Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebs-, Portfoliomanagement- und Rechtsteams zusammen und nehmen an Meetings mit Kunden teil.
Was Sie bearbeiten werden:
- Vertragserstellung & -verwaltung
- Entwurf und Verwaltung von Direktvermarktungsverträgen, Flexibilitätsverträgen und verwandten Anhängen unter Verwendung standardisierter Vorlagen
- Anpassung von Verträgen basierend auf spezifischen Anlagenstrukturen, vereinbarten kommerziellen Bedingungen und Kundenanforderungen
- Sicherstellen, dass alle Abweichungen von Standardvorlagen klar dokumentiert, strukturiert und nachvollziehbar sind
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von Vertragsvorlagen durch Identifizierung von Lücken, Mehrdeutigkeiten oder Ineffizienzen
- Überwachung relevanter regulatorischer Entwicklungen (z.B. EEG, EnWG und verwandte Gesetzgebung) und Sicherstellung, dass Verträge und Vorlagen konform bleiben
- Enger Kontakt mit der Rechtsabteilung und dem Portfoliomanagement bei der Umsetzung regulatorischer Aktualisierungen
- Identifizierung nicht-standardmäßiger oder potenziell riskanter vertraglicher Klauseln und deren rechtzeitige Überprüfung und Genehmigung
- Unterschriftsprozess & -verfolgung
- Eigenverantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Vertragserstellung, vom ersten Entwurf bis zur endgültigen Gegenzeichnung
- Verwaltung und Verfolgung des Unterschriftsprozesses, um rechtzeitige Nachverfolgungen sowohl mit Kunden als auch internen Stakeholdern sicherzustellen
- Hauptansprechpartner für alle vertragsbezogenen Fragen während der Ausführung
- Proaktive Überwachung ausstehender Unterschriften und Verantwortung für die Eskalation von Verzögerungen an die entsprechenden Parteien
- Vertragsregister & Berichterstattung
- Eigenverantwortung für die Pflege des zentralen Vertragsregisters in SharePoint, wobei kommerzielle Parameter, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Anlagenreferenzen, Versionshistorie und Prüfpfad jederzeit genau und aktuell gehalten werden
- Verantwortung für die proaktive Kennzeichnung bevorstehender Verlängerungen, Kündigungsfristen und wesentlicher Änderungen für die Origination- und Portfoliomanagement-Teams
- Regelmäßige Statusberichterstattung über die Pipeline an das Management, um sicherzustellen, dass sie zuverlässig und umsetzbar ist
- Umgang mit sensiblen kommerziellen Vertragsdaten mit Diskretion und in Übereinstimmung mit geltenden Datenschutz- und Vertraulichkeitsanforderungen
- Bereichsübergreifende Koordination
- Hauptansprechpartner für Kunden in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten, um eine professionelle und reibungslose Erfahrung zu gewährleisten
- Verantwortung für die interne Abstimmung mit dem Handelstisch, dem Portfoliomanagement und den Rechtsteams, um sicherzustellen, dass die Vertragsbedingungen die operativen Realitäten und regulatorischen Anforderungen genau widerspiegeln
- Verantwortung für die vertragsbezogene Antwort auf Due-Diligence-Prozesse und Datenanfragen von Prüfern oder Regulierungsbehörden, wo erforderlich
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Ein Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Entsprechende Berufserfahrung und nachweisliche Expertise im Vertragsmanagement werden ebenfalls berücksichtigt
- 2–5 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Verträge, Rechtsoperationen oder kommerzielle Verwaltung, idealerweise im Energiesektor
- Solide Vertrautheit mit dem deutschen rechtlichen und regulatorischen Rahmen (insbesondere EEG, EnWG, BGB und HGB)
- Vertrautheit mit Vertragsstrukturen im Zusammenhang mit Stromabnahme- und Direktvermarktungsverträgen ist ein großer Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) – Sie werden Korrespondenz und Verträge in beiden Sprachen entwerfen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word (Änderungen nachverfolgen, Vorlagenverwaltung), Excel (Vertragsverfolgung, Statusübersichten) und SharePoint (Dokumentenmanagement und Versionskontrolle)
- Strukturiert und methodisch, mit einem starken Auge für vertragliche Risiken und nicht-standardmäßige Bedingungen
- Professionelles Auftreten gegenüber Kunden mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen
Nice to Have:
- Praktische Kenntnisse verwandter Energiemarktregulierungen: GPKE, MaBiS, WiM, NAV, StromNZV, RedispatchVO, MaStRV und/oder BDSG/DSGVO
- Frühere Erfahrungen mit den operativen Praktiken des Direktvermarktungsgeschäfts, z.B. Asset-Onboarding, Vertragslebenszyklus oder Kundenmanagement im DV-Kontext
- Erfahrungen mit digitalen Signaturplattformen (z.B. DocuSign oder Äquivalente)
- Einblick in Handels- oder Portfoliomanagementumgebungen
Was wir anbieten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktiven variablen Komponenten
- Eine Rolle im Zentrum eines wachsenden Geschäftsbereichs für erneuerbare Energien mit echtem kommerziellen Einfluss
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, bereichsübergreifenden Team, das Handel, Portfoliomanagement und Origination umfasst
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen über die deutsche Energiegesetzgebung in einem praxisnahen Umfeld zu vertiefen
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung Arbeitgeber: Second Foundation Germany
Kontaktperson:
Second Foundation Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schicke eine persönliche Nachricht an Recruiter oder Mitarbeiter von Second Foundation und zeige dein Interesse an der Position als Contract Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertragsmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Nach dem Gespräch solltest du eine kurze Dankesnachricht senden. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hält auch deinen Namen im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d) - Direktvermarktung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen übersichtlich präsentierst.
Zeige dein Interesse an der Branche: Mach deutlich, warum du dich für die Energiebranche interessierst und was dich an der Position des Contract Managers reizt. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Verwende die richtigen Keywords: Nutze Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Foundation Germany vorbereitest
✨Verstehe die Vertragslandschaft
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten vertraut, die in der Direktvermarktung verwendet werden. Informiere dich über EEG und EnWG, um im Interview zu zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verträge erstellt, verwaltet oder optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Vertragsinhalte klar und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie die verschiedenen Teams (z.B. Vertrieb, Recht) zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit im Vertragsprozess verstehst.