Head of EHV and HV Grid (BESS)

Head of EHV and HV Grid (BESS)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Hochspannungsnetze und Batterien.
  • Unternehmen: Globale Energiehandelsfirma mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Hochspannungsprojekten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Second Foundation ist ein globales Energiehandelsunternehmen mit rund 450 Mitarbeitern an Standorten in Prag (CZ), Zug (CH), Berlin (DE), Charlotte (USA) und Tokio (JP). Wir sind auf den physischen Handel mit Elektrizität in 21 Märkten in Europa, Nordamerika und Asien spezialisiert. Unsere Mission ist es, die effiziente Integration und Kommerzialisierung erneuerbarer Energien und Batteriespeicher innerhalb der globalen Elektrizitätsmärkte zu ermöglichen. Seit 2023 investieren wir aktiv in unser eigenes Portfolio, mit einem starken Fokus auf Batteriespeichersysteme (BESS). Mit einer wachsenden Pipeline von über 15 Batteriespeicherprojekten mit insgesamt über 500 MW ist es unser Ziel, ein führender Eigentümer und Betreiber von großflächigen Batteriespeichersystemen in Deutschland zu werden.

Standort: Berlin (Deutschland) oder remote | Flexibles Setup (Vollzeit / Freiberuflich)

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der End-to-End-Ausführung von Hochspannungs-Umspannwerksprojekten (insbesondere 380 kV) unter Einhaltung der Anforderungen der Netzbetreiber und regulatorischen Standards.
  • Eigenverantwortung für die Netzanschlussstrategie für BESS-Anlagen, einschließlich Anschlusskonzepte, technische Spezifikationen und Antragsverfahren.
  • Primäre technische Schnittstelle zu TSOs/DSOs, Regulierungsbehörden und Zertifizierungsstellen.
  • Management und Koordination aller Netzanschlussaktivitäten, einschließlich Genehmigungen, Ingenieurwesen, Bau-Schnittstellen, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfungen.
  • Überwachung technischer Berater, EPC-Auftragnehmer, OEMs und Engineering-Partner im HV-Bereich und bei der Netzkonformität.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung relevanter Standards (z.B. VDE, IEC) und Netzcodes.
  • Schutz- und Steuerungssysteme (einschließlich Schutzschemata und Relais).
  • Entwurf von Umspannwerken und Anforderungen an die Netzschnittstelle.
  • Durchführung und Validierung von Netzstudien, einschließlich Lastfluss, Kurzschlussanalysen und dynamischen Simulationen.
  • Entwicklung und Pflege von Netzmodellen mit branchenüblichen Werkzeugen.
  • Unterstützung von Vor-Ort-Aktivitäten, wenn erforderlich, einschließlich Schaltvorgängen und Inbetriebnahmeunterstützung.

Qualifikationen

  • Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Projekten von Extra-Hochspannungs- (380kV) und Hochspannungs- (110kV) Umspannwerken.
  • Starke Expertise in der Netzintegration und den Prozessen des Netzanschlusses.
  • Erfahrung mit Netzberechnungs- und Simulationswerkzeugen (z.B. PowerFactory, PSS®SINCAL).
  • Solides Wissen über relevante Standards und Vorschriften, einschließlich: VDE 0101, VDE 0105, VDE-AR-N 4110 / 4120, IEC 61850.
  • Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (Geschäftsniveau erforderlich).
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in EMEA.
  • Strukturierte, analytische Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten.
  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer der führenden BESS-Plattformen in Deutschland.
  • Direkter Einfluss auf die Energiewende und die Integration erneuerbarer Energien.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams in den Bereichen Handel, Ingenieurwesen und Asset Management.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und hohe Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitsbedingungen.
  • Berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Head of EHV and HV Grid (BESS) Arbeitgeber: Second Foundation

Second Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der Integration erneuerbarer Energien mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin oder remote, flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und der Chance, Teil eines wachsenden Teams zu sein, das innovative Lösungen im Bereich der Batterie-Energiespeicherung entwickelt.

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Kontaktdaten:

Second Foundation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of EHV and HV Grid (BESS) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Second Foundation arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Zeige dein Wissen über Hochspannungsprojekte und die Integration von Batteriespeichersystemen (BESS).

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Energiebranche am Herzen liegt und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of EHV and HV Grid (BESS) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technische Schnittstellenkommunikation
Kenntnisse in Hochspannungsanlagen (380 kV, 110 kV)
Erfahrung mit Netzberechnung und Simulationswerkzeugen (z.B. PowerFactory, PSS®SINCAL)
Kenntnisse relevanter Standards und Vorschriften (z.B. VDE 0101, VDE 0105, IEC 61850)
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Informationen über deine Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Foundation vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Second Foundation und deren Rolle im Bereich der erneuerbaren Energien und Batteriespeichersysteme. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche verstehst, insbesondere im Hinblick auf Hochspannungsprojekte.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Hochspannungsprojekten und der Einhaltung von Vorschriften belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Standards und Vorschriften (wie VDE und IEC) sowie mit den gängigen Berechnungs- und Simulationswerkzeugen vertraut bist. Du könntest auch einige technische Fragen erwarten, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich BESS oder wie das Team die Integration erneuerbarer Energien plant.