Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere M&A-Möglichkeiten im Energiesektor und leite analytische Arbeitsströme.
- Unternehmen: Globale Energiehandelsfirma mit Fokus auf erneuerbare Energien und Batteriespeicher.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder STEM; Erfahrung in M&A und Finanzanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Second Foundation ist ein globales Energiehandelsunternehmen mit rund 450 Mitarbeitern an Standorten in Prag HQ (CZ), Zug (CH), Berlin (DE), Charlotte (USA) und Tokio (JP). Wir sind auf den Handel mit Strommärkten sowie die Integration und Optimierung von erneuerbaren Energien und Batteriespeichersystemen spezialisiert. Parallel dazu erweitern wir aktiv unseren eigenen Anlagenbestand, mit einem Schwerpunkt auf Batteriespeicher.
Wir suchen einen Senior M&A Business Analysten für unser Büro in Berlin. Sie werden analytische Arbeiten zu M&A-Möglichkeiten in den Bereichen Energie und Batteriespeicherung leiten, Investitionsentscheidungen gestalten und die Durchführung von Transaktionen unterstützen. In dieser leitenden Rolle sind Sie für wichtige analytische Arbeitsstränge verantwortlich, koordinieren funktionsübergreifende Beiträge und helfen, qualitativ hochwertige, entscheidungsreife Ergebnisse sicherzustellen. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, unser Portfolio in Europa und anderen wichtigen Märkten zu erweitern und zu stärken.
Was Sie bearbeiten würden:
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Regulierung und Technologie in den Bereichen Energie und Batteriespeicherung.
- Quellen und Bewertung von M&A-Möglichkeiten, einschließlich BESS-Deals, und Unterstützung der Due Diligence bis zum Abschluss des Deals.
- Erstellung und Überprüfung von Finanzmodellen, Investitionsfällen, Bewertungs-Szenarien und Kostenanalysen.
- Strukturierung analytischer Ansätze und Erstellung klarer, entscheidungsreifer Materialien für leitende Stakeholder.
- Eigenverantwortliche Durchführung analytischer Arbeitsstränge, Management paralleler Projekte und Eskalation von Problemen mit vorgeschlagenen Lösungen.
- Koordination von Beiträgen interner Teams und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, einschließlich Banken, Co-Investoren und Partnern, wo nötig.
- Unterstützung bei der Portfolio-Optimierung, Wachstumsinitiativen und der Integration nach der Akquisition, wo relevant.
- Leitung von Junior-Analysten, Überprüfung ihrer Arbeit und Sicherstellung von Qualitätsstandards in den Teamleistungen.
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem MINT-Fach.
- Erfahrung in M&A, Investitionsanalyse, Unternehmensfinanzierung, Beratung, Finanzmodellierung oder Geschäftsanalysen.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, einschließlich DCF, IRR, NPV, Szenarioanalysen und Investitionsfällen.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme unabhängig zu strukturieren.
- Solide Datenverarbeitungs-, Analyse- und Visualisierungsfähigkeiten; Erfahrung mit Python oder Automatisierung ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Neugierig, schnell lernend und in der Lage, kritisches und kreatives Denken auf Geschäftsprobleme anzuwenden.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktivem variablen Bestandteil.
- Arbeiten mit absoluten Experten im algorithmischen Handel.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Hochwertige Arbeitsgeräte (Geräte optional von Apple, Samsung, Lenovo).
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Individuelle Schulungsmöglichkeiten.
Senior M&A Business Analyst Arbeitgeber: Second Foundation
Second Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Integration erneuerbarer Energien und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen.
