Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme im Bereich nationale Sicherheit und Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nationale Sicherheitslösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 100% Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Sicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement und aktive Top Secret/SCI Sicherheitsfreigabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 141000 - 163000 € pro Jahr.
Second Front Systems (2F) sucht einen visionären Senior Federal Program Manager, um unser mission-driven Team zu verstärken. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten, das definiert, wie Software im Verteidigungssektor gesichert und bereitgestellt wird. Bei 2F kombinieren wir die Agilität eines Startups mit einem festen Engagement für die nationale Sicherheit. Sie werden die Ausführungsstrategie für die Bereitstellung und Skalierung unserer revolutionären Game Warden-Plattform vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- Als primärer Ansprechpartner für Kunden und interne 2F-Teams fungieren und die Programmgesundheit und Beziehungen über Regierungs- und kommerzielle Engagements hinweg verwalten.
- Leiten von Programmstartaktivitäten, einschließlich WBS-Definition, Etablierung des Geschäftsrhythmus, Prozessdefinition und Infrastrukturaufbau zur Sicherstellung der Vertragskonformität ab dem ersten Tag.
- Entwickeln, pflegen und verwalten integrierte Masterpläne (IMS), Meilensteine und Abhängigkeiten über komplexe, multi-stakeholder Programme.
- Verwalten von Vertragslebenszyklusaktivitäten, einschließlich Vertragsverwaltung, CDRL-Generierung und -Lieferung, Änderungsverfolgung und Sicherstellung, dass alle Lieferungen den vertraglichen Anforderungen entsprechen.
- Leiten und Moderieren von regelmäßigen Statusbesprechungen, Kundenbewertungen, Programmüberprüfungen und Executive Briefings.
- Überwachen und Verwalten der Programmfinanzen, einschließlich Budgetbaselines, Burn Rates, EACs und Verpflichtungszeitplänen.
- Identifizieren, Verfolgen und Mildern von Programmrisiken und Abhängigkeiten; Führen eines lebendigen Risikoregisters.
- Unterstützen bei der ROM-Entwicklung, Angebotsbemühungen und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Teams für Geschäftsentwicklung und Finanzen.
- Produzieren und Liefern von hochwertigen monatlichen Statusberichten, Programm-Dashboards und Ad-hoc-Berichten für sowohl Regierungs- als auch kommerzielle Kunden.
- Partnerschaft mit Ingenieur-, Produkt- und Sicherheitsteams, um sicherzustellen, dass technische Lieferungen mit den Programmanforderungen, Zeitplänen und Compliance-Standards übereinstimmen.
- Programmwachstum vorantreiben, indem Sie Expansionsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten identifizieren.
- Sicherstellen, dass alle Programmaktivitäten den geltenden Vorschriften, Sicherheitsanforderungen und vertraglichen Verpflichtungen entsprechen.
Fähigkeiten, die Sie in unser Team einbringen:
- 15+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement, insbesondere im Bereich DoD-Akquisition.
- Aktive Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe oder nachgewiesene Berechtigung und Fähigkeit, eine solche sofort zu erhalten.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit vor Ort in einer schnelllebigen, startup-ähnlichen Regierungsumgebung.
- Erfahrung im direkten Kontakt mit hochrangigen Regierungsvertretern.
Bevorzugte Qualifikationen:
- PMI-Zertifizierung
Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 141.000 und 163.000 USD. Ihr endgültiges Gehalt wird durch beruflichen Hintergrund, technische Fähigkeiten, Seniorität und regionale Kostenfaktoren bestimmt.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 100% Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung
- 401(k) + 3% Unternehmensbeitrag
- Zusätzliche Leistungsangebote
- Aktienbeteiligungsplan
- Jährliches Stipendium für berufliche Entwicklung
- Flexible bezahlte Freizeit + gesetzliche Feiertage
- Elternzeit
- Virtuelle Arbeit, Standort in der Nähe eines unserer Hubs
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Federal Senior Program Manager Arbeitgeber: Second Front Systems
Second Front Systems (2F) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf nationale Sicherheit und einer Kultur, die persönliches Wachstum fördert, bieten wir umfassende Vorteile wie 100%ige Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit des Landes haben, während sie Teil eines engagierten Teams von Fachleuten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Federal Senior Program Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Second Front Systems, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Second Front Systems im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Second Front Systems echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Second Front Systems zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Federal Senior Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Second Front Systems reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Front Systems vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Second Front Systems tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
