Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive technical engagements with CEOs and CTOs, and support business development efforts.
- Unternehmen: Join 2F, a rapidly growing company in the Defense Industrial Base sector.
- Vorteile: Opportunity to work with cutting-edge technologies like AWS, Kubernetes, and Docker.
- Weitere Informationen: Active Security Clearance (TS/SCI) is desirable.
- Warum dieser Job: Play a key role in securing future growth and partnership initiatives.
- Qualifikationen: Strong client-facing experience and hands-on knowledge of cloud technologies required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Selbststarter, der sowohl unabhängig als auch im Team gedeihen kann
- Starke Kundenorientierung, idealerweise innerhalb der Verteidigungsindustrie (Partnerschaften oder Kundenerfolg)
- Praktische Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure (zertifiziert oder bereit zur Zertifizierung)
- Erfahrung auf Senior-Level in technischen Rollen (Softwareentwicklung, Vertriebsengineering, technisches Produktmanagement) mit nachgewiesenen Problemlösungsfähigkeiten
- Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Netzwerktechnologie oder DevOps mit Cloud-Technologien
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, effektiv in stressigen Umgebungen zu kommunizieren
- (Wünschenswert) Vorherige Erfahrung in einer lösungsarchitektonischen Rolle mit Bezug zur Bundesregierung
- (Wünschenswert) Erfolgreiche Unterstützung komplexer Unternehmens-SaaS-Kunden
- (Wünschenswert) Erfahrung in der Kommunikation und Einflussnahme auf allen Ebenen einer Organisation
- (Wünschenswert) Kenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit (z.B. Security+)
- (Wünschenswert) Vertrautheit mit dem Tech-Stack von 2F: AWS, Kubernetes, Docker, Helm, Istio, Git, GitLab, Terraform, relationale Datenbanken
- (Wünschenswert) Kenntnisse über DevSecOps-Tools und -Praktiken
- (Wünschenswert) Aktuelle Sicherheitsfreigabe (TS/SCI)
- (Wünschenswert) Reisebereitschaft von bis zu 25%
Was die Stelle beinhaltet
- Wir wachsen schnell und benötigen einen erfahrenen Senior Solutions Architect, der eine Schlüsselrolle bei der Sicherung zukünftigen Wachstums und von Partnerschaftsinitiativen spielt
- Der SA wird 2F als technischen SME während kundenorientierter Engagements vertreten und funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt-, Kundenservice-, Geschäftsentwicklungs- und Regierungsteams zusammenarbeiten
- Als Senior Solutions Architect werden Sie technische Engagements mit CEOs, CTOs, Engineering-Direktoren und Software-Ingenieuren leiten und Vertrauen in unser Team und unsere Produkte während der gesamten Kundenreise inspirieren
- Sie sind ein wichtiges Mitglied des Mission Success-Teams und übernehmen die technischen Aspekte direkter Kundenengagements
- Teilnahme an Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Kundenanrufen, technischen Präsentationen, Upsell-Möglichkeiten, Produktdemos, Architekturdesign-Sitzungen und technischen Workshops
- Entwicklung eines tiefen technischen Wissens über die Produkte von Second Front und Vertretung von 2F intern und extern als vertrauenswürdiger SME
- Verfolgen von Kundenfeedback und Zusammenarbeit mit Produktteams, um Roadmaps mit Nachfragesignalen abzustimmen
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Entwicklung/Überprüfung von Marketinginhalten (Blogs, Beiträge, technische Dokumentation)
Senior Solutions Architect Arbeitgeber: Second Front
2F is expanding quickly and focuses on innovative solutions for the Defense Industrial Base. Employees enjoy working with advanced technologies and have opportunities for professional growth. The team values collaboration across sales, marketing, and product development.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Architect erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Second Front anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Second Front vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Second Front klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Front vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
