Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: Wachsender Träger der stationären Jugendhilfe in Nordhessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Verantwortung und Gestaltungsspielraum auf allen Ebenen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Jugendhilfe und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein seit über 11 Jahren in Nordhessen etablierter und wachsender Träger der stationären Jugendhilfe sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die geschäftsführende Leitung. Der Träger betreibt mehrere Wohngruppen mit klarer fachlicher Ausrichtung und stabiler Struktur. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung soll die Organisation nachhaltig gestärkt und zukunftssicher aufgestellt werden.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Trägers und tragen Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Organisation.
- Führung und Entwicklung der Wohngruppen
- Personalverantwortung und Organisationsstruktur
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kostenträgern
- Sicherstellung von Qualität, Stabilität und klaren Prozessen
- Strategische Weiterentwicklung und Wachstum
Sie treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensführung.
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Jugendhilfe oder im Sozialwesen
- Erfahrung in Leitungs- oder geschäftsführungsnahen Positionen
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliche Kompetenz
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Bereitschaft, langfristig Verantwortung zu übernehmen
Was Sie erwartet
- Ein etablierter, wachsender Träger mit klarer fachlicher Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum auf operativer und strategischer Ebene
- Ein stabiles und engagiertes Team
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährliche Prämienregelung
- Dienstwagen
- Guthabenkarte als Zusatzleistung
- Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessstudios
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich per E-Mail.
Geschäftsführende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Second Home Jugendhilfe GmbH Geschäftsführerin Karolina Hix
Die Second Home Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem etablierten und wachsenden Träger der stationären Jugendhilfe in Nordhessen zu arbeiten. Hier erwarten Sie ein engagiertes Team, attraktive Vergütungsmodelle sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Genießen Sie zudem einen hohen Gestaltungsspielraum und profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einem Dienstwagen und der Nutzung eines firmeneigenen Fitnessstudios.
Kontaktdaten:
Second Home Jugendhilfe GmbH Geschäftsführerin Karolina Hix Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführende Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Second Home Jugendhilfe GmbH Geschäftsführerin Karolina Hix haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Second Home Jugendhilfe GmbH Geschäftsführerin Karolina Hix zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Home Jugendhilfe GmbH Geschäftsführerin Karolina Hix vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
