Pädagogische Leitung m/w/d

Pädagogische Leitung m/w/d

Bad Sooden-Allendorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Second Home Jugendhilfe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen in einer Wohngruppe.
  • Unternehmen: Second Home Wohngruppe, ein Ort der Unterstützung für junge Menschen.
  • Vorteile: Gestalte deine Visionen und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit der Möglichkeit zur kreativen Problemlösung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Junge Menschen haben oft große Schwierigkeiten ihren Weg zu finden und zu authentischen, umsichtigen, selbstverantwortlichen und liebevollen Persönlichkeiten heranzuwachsen. Sie dabei zu unterstützen, ist das Anliegen der Second Home Wohngruppe. Unser Team besteht aus Fachkräften mit pädagogisch-therapeutischer Ausbildung, die im Rahmen ihrer unterschiedlichen Fachrichtungen den pädagogisch-therapeutischen Prozess professionell ausgestalten. In unserer Teilverselbstständigungs-Wohngruppe, welche sich auf 4 Trainingswohnungen verteilt, erhalten junge Menschen ein bedarfsgerechtes Umfeld zur Erprobung bereits erlernter lebenspraktischer Fähig- und Fertigkeiten mit der Möglichkeit Unterstützungsleistungen einzufordern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung, die dies in ihrer täglichen Arbeit begleitet und koordiniert. Hierfür wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung und möglichst bereits Leitungserfahrung, die auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält, eine hohe Konfliktlösungskompetenz besitzt und mit Weitblick Entscheidungen treffen kann. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eigene Visionen umzusetzen und an deren Verwirklichung mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Terminen und Abläufen
  • Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
  • Sinnvolle Alltagsgestaltung und -bewältigung in einer Wohngruppe
  • Kooperation mit ASD, Schulen, Ausbildungsträgern und Behörden
  • Beratung und Unterstützung bei der Aufarbeitung der entstandenen Krisensituationen und zur Entwicklung weiterer Perspektiven
  • Dokumentation von relevanten Beobachtungen und Erstellen von Sachstands- und Abschlussberichten
  • Personalführung, Erstellung von Dienstplänen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung
  • Möglichst Leitungserfahrung
  • Wertschätzung den Kollegen und den Jugendlichen gegenüber
  • Fähigkeit zu professioneller Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team
  • Teamfähigkeit und das Interesse an einer langfristigen Beschäftigung
  • Eigeninitiative und kreativer Umgang mit Krisen und Tagesabläufen
  • Die Fähigkeit, eine Gruppe von bis zu sieben mitunter verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen zu führen
  • Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
  • Ein hohes Maß Verantwortungsbewusstsein den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gegenüber
  • Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten
  • Interesse an sozialem Engagement
  • Führerschein für PKW der Klasse B

Pädagogische Leitung m/w/d Arbeitgeber: Second Home Jugendhilfe GmbH

Die Second Home Wohngruppe bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich der Förderung junger Menschen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Visionen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte beizutragen.

Second Home Jugendhilfe GmbH

Kontaktdaten:

Second Home Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Seminare, die sich mit sozialer Arbeit und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen und deinen Umgang mit Konflikten überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Entwicklung junger Menschen unterstützen möchtest. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Engagement dabei ist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Veränderung für junge Menschen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Pädagogisch-therapeutische Ausbildung
Leitungserfahrung
Konfliktlösungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Koordination von Terminen und Abläufen
Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als pädagogische Leitung. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst und was dich antreibt.

Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du deine Konfliktlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast.

Teamgeist zeigen:Wir suchen jemanden, der nicht nur führen kann, sondern auch im Team arbeitet. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du die Teamdynamik positiv beeinflusst hast. Das ist uns wichtig!

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Home Jugendhilfe GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Leitungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen.

Zeige deine Visionen

Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen und Visionen für die Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Überlege dir, wie du die Entwicklung der jungen Menschen unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Kenntnisse der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du über die einschlägigen Gesetze und Richtlinien informiert bist, die für die Arbeit in einer Wohngruppe wichtig sind. Dies wird nicht nur dein Fachwissen unter Beweis stellen, sondern auch dein Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Jugendlichen und deren Familien.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation und Kooperation im Team ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Stärken deiner Kollegen zu fördern.