Montagearbeiter in jungem Startup - 3 Monate Vollzeit

Montagearbeiter in jungem Startup - 3 Monate Vollzeit

Berlin Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löten, Montieren und Prüfen von Elektrofahrzeug-Komponenten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Junges Startup, das Mopeds in Elektrofahrzeuge verwandelt.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität und ein tolles Team in Berlin-Tempelhof.
  • Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite direkt am Produkt.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Löten ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Montagearbeiter in jungem Startup – 3 Monate Vollzeit
  • Arbeitgeber: Second Ride Gmb H (Berlin, Tempelhof)
  • Stellenart: Vollzeit – 40 Std./Woche, befristet auf 3 Monate, Start ab sofort
  • Stellenbeschreibung

Second Ride Gmb H aus Berlin verwandelt Verbrenner‑Mopeds in Elektrofahrzeuge.

Mit eigenen Umbaukits sind heute über 1.500 Fahrzeuge auf der Straße, insgesamt 1 Mio. km Fahrleistung, bei 0 % Rückgabequote.

Unser MID50, das erste Umbaukit für die Simson, ist seit Januar 2026 in Serie und die Vorbestellungs liste wächst rapide.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine tatkräftige Person für 3 Monate in Vollzeit.

  • Verantwortlichkeiten
  • Löten von Kabeln, Steckverbindern und Elektronikkomponenten
  • Montage von Bauteilen und Baugruppen unserer Umbaukits nach Anleitung
  • Kleben von Komponenten mit den richtigen Klebstoffen und Techniken
  • Bestücken, Prüfen und Verarbeiten elektronischer Baugruppen
  • Selbstständige Qualitätskontrolle der eigenen Arbeit
  • Handwerkliches Geschick und präzise, sorgfältige Arbeitsweise
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handwerk (z. B. Elektro, Mechanik, Montage, KFZ) – keine Voraussetzung
  • Erfahrung im Löten ist ein klarer Pluspunkt
  • Zuverlässig, pünktlich und teamfähig
  • Gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Team
  • Wohnort oder Bereitschaft zur Arbeit in Berlin
  • Kein langwieriges Bewerbungsverfahren: erstes Gespräch am Telefon, Schnuppertag in der Werkstatt, direkt loslegen
  • Arbeit direkt am Produkt: Was Sie heute bauen, fährt bald auf der Straße
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, Hands‑on‑Mentalität
  • Werkstatt in Berlin‑Tempelhof, Mopedflotte zum Testfahren, gutes Team
  • Qualifikationen
  • Handwerkliche Erfahrung (Speziellen Vorkenntnisse nicht zwingend)
  • Grundkenntnisse im Löten von Bestückungen und Kabeln
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutsch‑Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit in Berlin; Wohnort in Berlin oder nah
  • Bewerbung

Schreiben Sie kurz, was Sie handwerklich schon gemacht haben, ob Sie löten können und ab wann Sie verfügbar sind.

Ein langes Anschreiben ist nicht notwendig.

Wir antworten innerhalb eines Werktags.

#J-18808-Ljbffr

Montagearbeiter in jungem Startup - 3 Monate Vollzeit Arbeitgeber: Second Ride GmbH

Second Ride ist ein innovatives Startup in Berlin, das sich der Umwandlung von Verbrenner-Mopeds in Elektrofahrzeuge widmet. Als Montagearbeiter in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt am Produkt zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.

S

Kontaktdaten:

Second Ride GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Montagearbeiter in jungem Startup - 3 Monate Vollzeit erhalten könntest

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Second Ride GmbH, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagearbeiter in jungem Startup - 3 Monate Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Löten von Kabeln
Montage von Bauteilen
Kleben von Komponenten
Prüfen und Verarbeiten elektronischer Baugruppen
Qualitätskontrolle
Handwerkliches Geschick
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Second Ride GmbH interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Second Ride GmbH vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Second Ride GmbH mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.