Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für regionalen Vertrieb und strategisches Key-Account-Management.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsperspektiven in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SECONTEC DAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM. Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld und gleiche Chancen für alle.
Ihre Aufgaben
- Regionaler Vertrieb & Account-Management
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Ihrem Gebiet
- Aktive Neukundengewinnung und Marktaufbau
- Durchführung von Produktpräsentationen, Jahresgesprächen und Verhandlungen
- Identifikation und Ausschöpfung regionaler Umsatzpotenziale (Upselling/Cross-Selling)
- Strategisches Key-Account-Management
- Verantwortung für ausgewählte strategisch wichtige Kunden in der Region
- Entwicklung kundenindividueller Account-Strategien und Maßnahmenpläne
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften auf Entscheiderebene
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Steuerung & Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Management
- Steuerung regionaler Projekte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Kunden-Onboardings
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline-Pflege, Analyse und Reporting
- Verantwortung für die Zielerreichung (Umsatz, Wachstum, Kundenzufriedenheit)
- Zielerreichung
- Erreichen Sie wöchentliche/monatliche Umsatz- und Neukundenziele
- Gebietsverantwortlichkeit West
- NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar
- Erfahrung im Account Management oder Außendienst, idealerweise mit ersten Einblicken ins Key-Account-Management
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit
- Vertriebsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft in der Region
- Hohes Maß an Eigendynamik, Disziplin und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Wohnsitz befindet sich in bzw. im Umland von NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
- Fundiertes Verständnis der Bedürfnisse von Schlüsselkunden und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixum und ergebnisorientierter Provision, sowie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Remote Arbeitsplatz (HomeOffice) in Deutschland
- Laptop und Firmenhandy
- Firmenwagen (1%-Regel)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
Territory Sales Manager (TSM) WEST (m/w/d), ab sofort Arbeitgeber: SECONTEC Services GmbH
SECONTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder im Team geschätzt wird und Spaß an der Arbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager (TSM) WEST (m/w/d), ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SECONTEC und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Account-Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder wie du bestehende Kunden betreut hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager (TSM) WEST (m/w/d), ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECONTEC Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SECONTEC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb bei SECONTEC zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
