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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden- und Systemdaten verwalten, Kunden betreuen und Prozesse optimieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für High-End-Sicherheitssysteme mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfitness, JobRad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Karrierechancen in Leipzig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Secontec Gruppe steht seit 17 Jahren für maßgeschneiderte High-End-Sicherheitssysteme, mit denen wir selbst die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Als Pionier der Branche haben wir uns auf innovative, KI-basierte Videoanalysesysteme spezialisiert und zählen, dank unseres breitgefächerten Know-hows, zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videofernüberwachung. Wir bieten sowohl stationäre Festinstallationen als auch mobile Überwachungslösungen an und übernehmen das Monitoring über unser eigenes Video Operation Center. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine Unternehmenskultur, in der Ideen, Engagement und Innovation aktiv gefördert werden. An Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz erwartet Sie ein atemberaubender Ausblick über Leipzig und die Weiße Elster. Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das den Fokus auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl legt.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung, Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Systemdaten in unseren internen Systemen
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Koordination des Erstkontakts bei Neuinstallationen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Überwachungssysteme
- Nachhaltige Steigerung der Kundenzufriedenheit durch engagierten und serviceorientierten Einsatz
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung im eigenen Verantwortungsbereich
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an digitalen Prozessen
- Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
- fachkundige Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung – in einem modernen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Ihr gesundheitliches Plus: Firmenfitness über Urban Sports, JobRad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung – ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
- Offene Kommunikation, die den individuellen Wert jedes Mitarbeiters betont und von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 Stunden-Woche
Kfm. Sachbearbeiterin / Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SECONTEC
Kontaktperson:
SECONTEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Sachbearbeiterin / Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfm. Sachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Secontec arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Videoanalysesysteme und über die Unternehmenskultur von Secontec. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Sachbearbeiterin / Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECONTEC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Secontec Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Kfm. Sachbearbeiters zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Prozessoptimierungen umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich in neue digitale Prozesse eingearbeitet hast.