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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Account-Management in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SECONTEC - ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SECONTECDAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM. Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld und gleiche Chancen für alle.
Ihre Aufgaben
- Regionaler Vertrieb & Account-Management
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Ihrem Gebiet
- Aktive Neukundengewinnung und Marktaufbau
- Durchführung von Produktpräsentationen, Jahresgesprächen und Verhandlungen
- Identifikation und Ausschöpfung regionaler Umsatzpotenziale (Upselling/Cross-Selling)
- Strategisches Key-Account-Management Verantwortung für ausgewählte strategisch wichtige Kunden in der Region
- Entwicklung kundenindividueller Account-Strategien und Maßnahmenpläne
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften auf Entscheiderebene
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
Steuerung & Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Management
- Steuerung regionaler Projekte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Kunden-Onboardings
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline-Pflege, Analyse und Reporting
- Verantwortung für die Zielerreichung (Umsatz, Wachstum, Kundenzufriedenheit)
- Zielerreichung Erreichen Sie wöchentliche/monatliche Umsatz- und Neukundenziele
- Gebietsverantwortlichkeit West NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar
- Erfahrung im Account Management oder Außendienst, idealerweise mit ersten Einblicken ins Key-Account-Management
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit
- Vertriebsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft in der Region
- Hohes Maß an Eigendynamik, Disziplin und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Wohnsitz befindet sich in bzw. im Umland von NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
- Fundiertes Verständnis der Bedürfnisse von Schlüsselkunden und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixum und ergebnisorientierter Provision, sowie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Remote Arbeitsplatz (HomeOffice) in Deutschland
- Laptop und Firmenhandy
- Firmenwagen (1%-Regel)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
Über uns
Schauen Sie doch schon vorab bei uns vorbei – auf YouTube LinkedIn oder direkt auf unserer Website Secontec.de
Territory Sales Manager (TSM) WEST (m/w/d), ab sofort Arbeitgeber: SECONTEC
Kontaktperson:
SECONTEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Sales Manager (TSM) WEST (m/w/d), ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager (TSM) WEST (m/w/d), ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SECONTEC passt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECONTEC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SECONTEC zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Territory Sales Managers viel mit Kundenbetreuung und Account-Management zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Produktpräsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.