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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung des monatlichen Abschlusses und Verantwortung für das Mahnwesen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Onlinevertrieb von Ferienunterkünften mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote-freundlich, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisierte Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 27 Urlaubstage, die mit jedem Jahr steigen, und Jubiläumsboni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Smart Tech. Human Touch. secra bookings ist führender Anbieter im europaweiten Onlinevertrieb von Ferienunterkünften. Als Teil des HomeToGo_PRO Segments der HomeToGo Group verbinden wir die Vorteile eines dynamischen Mittelständlers mit der Innovationskraft eines internationalen Tech-Konzerns. Wir sind ein großes internationales Team aus Product, Engineering, Vertrieb, Support und Marketing, das mit Begeisterung Ideen umsetzt, Verantwortung übernimmt und zusammenhält. Zusammen sind wir offen, lösungsorientiert und stolz auf eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und echter Freude an der Arbeit geprägt ist.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung des monatlichen Abschlusses in Kooperation mit HomeToGo.
- Verantwortung für das gesamte Mahnwesen und Forderungsmanagement.
- Gründliche Prüfung der eingehenden Rechnungen.
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Lastschriften und Überweisungen).
- Führung der laufenden Buchhaltung.
- Aktive Mitarbeit in Projekten und enge Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern HomeToGo.
Dein Profil
- Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst deine Ideen ein und löst Probleme selbstständig.
- Über die Zahlen hinaus verstehst du die Prozesse und suchst nach Verbesserungen.
- Du arbeitest höchst organisiert und hältst auch im Detail den Überblick.
- Du bist wissbegierig und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit Partnern erforderlich.
Unsere Benefits
- Meeresluft & Remote: Unser Unternehmensstandort ist Sierksdorf an der Ostsee. Wir arbeiten remote-freundlich: Gemeinsam stimmen wir das passende Setup ab, je nach Team und Aufgaben (vor Ort, remote oder kombiniert).
- Wachstum & Weiterbildung: Neue Tools, neue Methoden, neue Skills: Wir unterstützen deine aktive Weiterentwicklung. Und wir freuen uns, wenn du deine Learnings im Team teilst. So werden wir gemeinsam stärker.
- Gesundheit & Lifestyle Perks: Mit einer bezuschussten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft profitierst du von einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Zusätzlich bekommst du Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Marken quer durch viele Bereiche.
- Urlaub & Treue-Bonus: Du startest bei uns mit 27 Urlaubstagen pro Jahr. Mit jedem Jahr kommt ein Urlaubstag dazu, bis zu 32 Tage. Jubiläen feiern wir mit extra Auszeit: +5 Urlaubstage zum 5-jährigen und +20 Urlaubstage zum 10-jährigen Jubiläum (jeweils einmalig).
Finance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: SECRA Bookings GmbH
Kontaktperson:
SECRA Bookings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Finance Manager anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Finanzbereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Prozesse verstehst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECRA Bookings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen und Prozesse
Mach dich mit den finanziellen Aspekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Buchhaltungsprozesse und das Mahnwesen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die dahinterliegenden Abläufe.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme selbstständig gelöst oder Verbesserungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.