Sales Manager – Package Holidays (m/f/d)
Sales Manager – Package Holidays (m/f/d)

Sales Manager – Package Holidays (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Sicherstellung hochwertiger Reisepakete von Touranbietern.
  • Arbeitgeber: Secret Escapes, ein führendes Unternehmen für exklusive Reiseangebote.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Secret Escapes inspirieren wir die Welt zum Entfliehen. Als Sales Manager – Package Holidays spielen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Package Design und Third Party Contracting Organisation, verantwortlich für die Sicherstellung hochwertiger, kommerziell attraktiver Drittanbieter-Paketprodukte von Reiseveranstaltern in unseren Einkaufsregionen.

Secret Escapes ist eines der weltweit führenden, nur für Mitglieder zugänglichen Online-Reiseangebote, das inspirierende Reiseerlebnisse und handverlesene Angebote für über 60 Millionen Mitglieder weltweit bietet. In 10 Ländern in Europa tätig, wächst Secret Escapes weiterhin und etabliert sich als ein erstklassiges Unternehmen, das unseren Mitgliedern die beste Auswahl und den besten Wert bei Luxusreiseangeboten zu niedrigen Preisen bietet.

Die Rolle und was Sie tun werden:

  • Berichterstattung an den Lead 3PP & Senior Package Design Manager, Sie sind verantwortlich für den gesamten Vertragszyklus mit Reiseveranstaltern, um eine starke, ergänzende Produktpalette zu gewährleisten, die unser gesamtes Paketportfolio verbessert und die Umsatz- und Leistungsziele erreicht.
  • Aufbau, Verwaltung und Ausbau starker Geschäftsbeziehungen zu Reiseveranstaltern.
  • Entwicklung einer ergänzenden Drittanbieter-Paketreihe, die das gesamte Paketportfolio stärkt.
  • Verwaltung des gesamten Vertragszyklus, von der Zielidentifikation und dem ersten Kontakt bis hin zu Preisgestaltung, Vertragsvereinbarung, Zuweisungsmanagement und laufendem Account Management.
  • Verhandlung und Sicherstellung attraktiver, hochwertiger Paketinhalte über eine breite Palette von Reiseveranstaltern.
  • Verantwortung für Umsatzziele und KPIs innerhalb Ihres Portfolios.
  • Überwachung der kommerziellen und Lieferleistung, Identifizierung von Risiken und Chancen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Package Design Managern, um sicherzustellen, dass 3PP-Inhalte gut integriert und korrekt positioniert sind.
  • Übernahme von Projekten, Überwachung der Lieferung von der Konzeption bis zur Ausführung.
  • Führung von Präsentationen, Meetings und Diskussionen mit Stakeholdern zur Kommunikation von Erkenntnissen, Leistungen und Fortschritten.

Sie bringen mit:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Sales Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Starkes allgemeines Wissen über die Reise- und Tourismusbranche.
  • Erfahrung mit Umsatz- und Leistungs-KPIs.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Beziehungsaufbau und Verhandlung.
  • Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu nutzen, um Leistungsfaktoren zu verstehen und Entscheidungen zu treffen.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten.
  • Fließend in Englisch (obligatorisch).

Arbeitsanforderungen:

  • Hybrid (3 Tage im Büro).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten zwischen 10 und 16 Uhr.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig und wir fördern eine Kultur, in der jeder er selbst sein kann.

Sales Manager – Package Holidays (m/f/d) Arbeitgeber: Secret Escapes

Secret Escapes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu vier Wochen im Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten, um ihre Karriereziele zu erreichen und ihre Leidenschaft für das Reisen zu leben.
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Kontaktperson:

Secret Escapes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager – Package Holidays (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Reisebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Secret Escapes arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Reisebranche recherchierst. Zeige dein Wissen über die Produkte von Secret Escapes und bringe eigene Ideen ein, wie du das Portfolio verbessern könntest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Zusammenarbeit mit Touranbietern verbessern kann, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Secret Escapes zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Package Holidays (m/f/d)

Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Datenanalyse
Leistungsmanagement
Organisationstalent
Kenntnisse der Reise- und Tourismusbranche
Erfahrung mit Umsatz- und Leistungs-KPIs
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Microsoft Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Vertrieb dir helfen werden, bei Secret Escapes durchzustarten. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst!

Daten sind dein Freund!: Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du zum Beispiel Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Verhandlungen vorweisen kannst, dann bring das in deiner Bewerbung zur Sprache. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secret Escapes vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Reise- und Tourismusbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, beliebte Reiseziele und die Wettbewerbslandschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Ziele und KPIs im Blick

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatz- und Leistungskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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