Direttore Di Settore

Direttore/Direttrice di settore all'80%-100%Descrizione generale Nell'ambito dell'evoluzione della nostra struttura in seguito all'entrata in vigore della direttiva cantonale per i titolari di strutture di accoglienza prescolare, ricerchiamo un/una Direttore/Direttrice di settore (contratto a tempo indeterminato) incaricato/a di dirigere un settore per la prima infanzia, composto da 5 strutture di accoglienza prescolare, sovvenzionato dalla Città di Ginevra.

Le condizioni di lavoro sono quelle previste dal contratto collettivo di lavoro del personale delle strutture di accoglienza per la prima infanzia della Città di Ginevra.

Missione e responsabilitàDirettamente sotto la responsabilità del Comitato datore di lavoro, si assicura la coerenza istituzionale del settore, il rispetto degli impegni contrattuali, nonché il buon funzionamento delle strutture e dei servizi condivisi.

Si assicura il collegamento con il Servizio per la prima infanzia e in particolare con le sue unità finanziarie, tecniche, risorse umane e si assicura la direzione del settore.

A tal titolo, si accompagnano e si supervisionano le direzioni di sede (asili nido o scuole dell'infanzia), si coordinano le équipe e le risorse condivise, si vigila sull'attuazione del progetto istituzionale e si garantisce il rispetto degli obiettivi fissati dalla governance e dall'autorità di sovvenzione.

Si supervisionano le attività finanziarie e le risorse umane, si conducono i progetti di sviluppo e si assicura il reporting presso la Città di Ginevra.

Si accompagnano gli organi di governance nelle loro decisioni e si vigila sull'attuazione delle direttive nel rispetto del quadro legale e contrattuale.

Condizioni richieste Si è titolari di una formazione superiore in un ambito pertinente (gestione, amministrazione pubblica, risorse umane, management o equivalente) e si beneficia di un'esperienza comprovata nella gestione nonché nel management di équipe.

Si dispone di solide competenze nel pilotaggio, nella gestione finanziaria e nelle risorse umane.

Dotato/a di eccellenti capacità relazionali, si dimostra leadership, spirito di analisi, attitudine al processo decisionale e una buona resistenza allo stress.

Si possiede un'esperienza in un'istituzione con missione di interesse pubblico o nel settore educativo.

Procedura di candidatura Le persone interessate sono invitate a inviare il proprio dossier di candidatura comprendente una lettera di motivazione, un curriculum vitae, nonché le copie dei diplomi e dei certificati di lavoro.

Solo le candidature corrispondenti al profilo ricercato saranno prese in considerazione.

Entrata in funzione: da concordare Termine di iscrizione: jide6cdc03ait jit0729ait jpiy26ait