Allgemeine Beschreibung Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Organisation nach Inkrafttreten der kantonalen Richtlinie für Inhaber von Bewilligungen zum Betrieb einer Vorschuleinrichtung suchen wir eine/n
Bereichsleiter/in (unbefristet 80-100%) , der/die einen Bereich der frühen Kindheit mit 5 Vorschuleinrichtungen leitet und von der Stadt Genf subventioniert wird. Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem Gesamtarbeitsvertrag für das Personal der Vorschuleinrichtungen der Stadt Genf.
Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten Direkt dem Arbeitgeberkomitee unterstellt, gewährleisten Sie die institutionelle Kohärenz des Bereichs, die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sowie den reibungslosen Betrieb der Einrichtungen und der gemeinsam genutzten Dienste. Sie pflegen die Verbindung zum Dienst für frühe Kindheit, insbesondere zu den Abteilungen Finanzen, Technik, IT, Personal und Lohnwesen. Sie steuern den Bereich strategisch, organisatorisch und operativ. In dieser Funktion begleiten und führen Sie die Standortleitungen (Kitas oder Kindergärten), koordinieren die Teams und die gemeinsam genutzten Ressourcen, sorgen für die Umsetzung des institutionellen Projekts und garantieren die Einhaltung der von der Governance und der Förderbehörde gesetzten Ziele. Sie überwachen die administrativen, finanziellen und personellen Aktivitäten, leiten Entwicklungsprojekte und berichten an die Stadt Genf. Sie unterstützen die Governance-Gremien bei ihren Entscheidungen und sorgen für die Umsetzung der strategischen Ausrichtungen unter Einhaltung des rechtlichen und vertraglichen Rahmens.
Bewerbungsvoraussetzungen Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in einem relevanten Bereich (Management, öffentliche Verwaltung, Personalwesen, Management oder gleichwertig) und haben nachweisliche Erfahrung in der Organisationsleitung sowie im Teammanagement. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Steuerung, Organisation, Finanzmanagement und Personalwesen. Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigen Sie Führungsstärke, Analysevermögen, Entscheidungsfähigkeit und eine gute Stressresistenz. Sie haben Erfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Institution oder im sozialpädagogischen Bereich.
Bewerbungsbedingungen und -verfahren Interessierte Personen werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen einzureichen. Nur Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden kontaktiert.
Eintrittsdatum: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Bewerbungsschluss: 31.07.2026
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Bereichsleiter/in (unbefristet 80-100%) , der/die einen Bereich der frühen Kindheit mit 5 Vorschuleinrichtungen leitet und von der Stadt Genf subventioniert wird. Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem Gesamtarbeitsvertrag für das Personal der Vorschuleinrichtungen der Stadt Genf.
Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten Direkt dem Arbeitgeberkomitee unterstellt, gewährleisten Sie die institutionelle Kohärenz des Bereichs, die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sowie den reibungslosen Betrieb der Einrichtungen und der gemeinsam genutzten Dienste. Sie pflegen die Verbindung zum Dienst für frühe Kindheit, insbesondere zu den Abteilungen Finanzen, Technik, IT, Personal und Lohnwesen. Sie steuern den Bereich strategisch, organisatorisch und operativ. In dieser Funktion begleiten und führen Sie die Standortleitungen (Kitas oder Kindergärten), koordinieren die Teams und die gemeinsam genutzten Ressourcen, sorgen für die Umsetzung des institutionellen Projekts und garantieren die Einhaltung der von der Governance und der Förderbehörde gesetzten Ziele. Sie überwachen die administrativen, finanziellen und personellen Aktivitäten, leiten Entwicklungsprojekte und berichten an die Stadt Genf. Sie unterstützen die Governance-Gremien bei ihren Entscheidungen und sorgen für die Umsetzung der strategischen Ausrichtungen unter Einhaltung des rechtlichen und vertraglichen Rahmens.
Bewerbungsvoraussetzungen Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in einem relevanten Bereich (Management, öffentliche Verwaltung, Personalwesen, Management oder gleichwertig) und haben nachweisliche Erfahrung in der Organisationsleitung sowie im Teammanagement. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Steuerung, Organisation, Finanzmanagement und Personalwesen. Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigen Sie Führungsstärke, Analysevermögen, Entscheidungsfähigkeit und eine gute Stressresistenz. Sie haben Erfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Institution oder im sozialpädagogischen Bereich.
Bewerbungsbedingungen und -verfahren Interessierte Personen werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen einzureichen. Nur Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden kontaktiert.
Eintrittsdatum: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Bewerbungsschluss: 31.07.2026
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Ein Bereichsleiter (m/w) 80%-100% Arbeitgeber: Secteur Petite Enfance A. Carfagni-Pâquis
Als Arbeitgeber in der Stadt Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung von Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Betreuung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung gemäß den Bedingungen der CCT sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, die es unseren Teams ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Secteur Petite Enfance A. Carfagni-Pâquis Recruiting-Team
