Directeur(trice) de Secteur Petite Enfance — Pilotage & Impact

Directeur(trice) de Secteur Petite Enfance — Pilotage & Impact

Genf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der frühkindlichen Bildung und koordiniere mehrere Vorschuleinrichtungen.
  • Unternehmen: SECTEUR PETITE ENFANCE DES GROTTES in Genf, unterstützt von der Stadt.
  • Vorteile: Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit engagierten Fachleuten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und Kenntnisse im Bildungsbereich.

SECTEUR PETITE ENFANCE DES GROTTES à Genève recherche un/une Directeur-trice de secteur, CDI 80-100%, chargé-e de piloter un secteur regroupant trois structures préscolaires et subventionné par la Ville.

Vous assurerez le pilotage stratégique, coordonnez les directions de site, les équipes et les ressources mutualisées, et garantissez le reporting auprès de la Ville et du Comité employeur dans le respect du cadre légal et contractuel.

Directeur(trice) de Secteur Petite Enfance — Pilotage & Impact Arbeitgeber: SECTEUR PETITE ENFANCE DES GROTTES

Als Arbeitgeber in der Stadt Genf bieten wir eine bedeutende und erfüllende Rolle in der Bereichsleitung für die frühe Kindheit, die nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf die Einhaltung von Standards und die Erreichung gemeinsamer Ziele ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

SECTEUR PETITE ENFANCE DES GROTTES Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) de Secteur Petite Enfance — Pilotage & Impact mit Bravour zu bestehen

Pilotage stratégique
Coordination von Teams
Ressourcenmanagement
Reporting
Kenntnis des rechtlichen Rahmens
Vertragsmanagement
Führungskompetenz