Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere drei vorschulische Betreuungseinrichtungen in Genf.
- Unternehmen: Städtische Einrichtungen der frühen Kindheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen gemäß Gesamtarbeitsvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühen Kindheit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Management oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Beschreibung Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Organisation nach Inkrafttreten der kantonalen Richtlinie für Inhaberinnen und Inhaber einer Bewilligung zum Betrieb einer vorschulischen Betreuungseinrichtung suchen wir eine/n Bereichsleiter/in (unbefristet, 80-100%), der/die einen Bereich der frühen Kindheit leitet, bestehend aus drei vorschulischen Betreuungseinrichtungen, die von der Stadt Genf subventioniert werden.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem Gesamtarbeitsvertrag für das Personal der städtischen Einrichtungen der frühen Kindheit in Genf.
Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten Direkt dem Arbeitgeberkomitee unterstellt, gewährleisten Sie die institutionelle Kohärenz des Bereichs, die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sowie den reibungslosen Betrieb der Einrichtungen und der gemeinsam genutzten Dienste.
Sie pflegen die Verbindung zum Dienst für frühe Kindheit, insbesondere zu den Abteilungen Finanzen, Technik, IT, Personal und Lohnwesen.
Sie steuern den Bereich strategisch, organisatorisch und operativ.
In dieser Funktion begleiten und führen Sie die Standortleitungen (Kitas oder Kindergärten), koordinieren die Teams und die gemeinsam genutzten Ressourcen, sorgen für die Umsetzung des institutionellen Projekts und garantieren die Einhaltung der von der Leitung und der Förderbehörde gesetzten Ziele.
Sie überwachen die administrativen, finanziellen und personellen Aktivitäten, leiten Entwicklungsprojekte und berichten an die Stadt Genf.
Sie unterstützen die Führungsgremien bei ihren Entscheidungsprozessen und sorgen für die Umsetzung der strategischen Ausrichtungen unter Einhaltung des rechtlichen und vertraglichen Rahmens.
Bewerbungsvoraussetzungen Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in einem relevanten Bereich (Management, öffentliche Verwaltung, Personalwesen, Management oder gleichwertig) und haben nachweisliche Erfahrung in der Organisationsleitung sowie in der Führung von Teams.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Steuerung, Organisation, Finanzmanagement und Personalwesen.
Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigen Sie Führungsstärke, Analysevermögen, Entscheidungsfähigkeit und eine gute Stressresistenz.
Sie haben Erfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Institution oder im sozialpädagogischen Bereich.
Bewerbungsbedingungen und -verfahren Interessierte Personen werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen einzureichen.
Nur Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden kontaktiert.
- Eintrittsdatum: 02.11.2026 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsschluss: 16.08.2026 jidf3b9a87ade jit0730ade jpiy26ade
Ein Bereichsleiter / Eine Bereichsleiterin Mit 80%-100% Arbeitgeber: SECTEUR PETITE ENFANCE DES GROTTES
Als Arbeitgeber in der Stadt Genf bieten wir eine bedeutende und erfüllende Rolle in der Bereichsleitung für die frühe Kindheit, die nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf die Einhaltung von Standards und die Erreichung gemeinsamer Ziele ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
SECTEUR PETITE ENFANCE DES GROTTES Recruiting-Team
