Eckdaten
Vollzeit
Bundesweit/ Homeoffice
Cybersecurity made in Germany.
Interesse, etwas Großes mit aufzubauen?
Unser Partner ist ein deutsches Start-up mit der Mission, Cybersicherheit für KMUs einfach und zugänglich zu machen. Mit einer modernen IAM-Plattform schützt das Unternehmen Identitäten, Zugriffe und Passwörter – sicher, skalierbar und DSGVO-konform.
Als Founding CTO übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der technischen Vision und Strategie. Du verantwortest die gesamte Architektur, arbeitest aktiv an Produkt und Skalierung mit und stellst höchste Security-Standards bei optimaler User Experience sicher.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technischen Roadmap
Verantwortung für Skalierbarkeit, Sicherheit und Funktionalität der IAM-Plattform
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam bei der Weiterentwicklung der Lösung
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Tech-Teams (Dev, DevOps, QA)
Strategische und operative technische Entscheidungen
Verantwortung für Security, Datenschutz, Compliance und Resilienz
Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Managed Service Providern (MSPs)
Das bringst Du mit
Erfahrung in der Führung von Tech-Teams und im Aufbau von SaaS-Plattformen
Starkes Produktverständnis, idealerweise im IAM- oder Cybersecurity-Umfeld
Erfahrung in Architektur und Skalierung moderner SaaS-Lösungen
Sehr gute Kenntnisse im Stack: PHP (Laravel), MySQL, React.js, Node.js
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. Open Telekom Cloud, AWS, Azure) und CI/CD
Know-how in Security, Verschlüsselung und Compliance (DSGVO, ISO 27001)
Klare, überzeugende Kommunikation gegenüber Team und Stakeholdern
Erfahrung mit KI und Automatisierung von IAM-Prozessen
Kenntnisse in Docker, Kubernetes und agilen Methoden
- Aufgrund der Nähe zum Team Wohnort im Einzugsgebiet von Frankfurt (kein Muss)
Deine Chance
Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
Einstieg in ein Start-up mit marktreifem Produkt, welches bereits Kunden schützt
Garantierter Impact von Tag eins an
Echte Unternehmensanteile
Flexible Arbeitsmodelle: remote oder hybrid
Aktiver Beitrag zur digitalen Souveränität Europas
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen
zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
