Technical Product Owner “Edge Management Suite” (m/w/d)
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Technical Product Owner “Edge Management Suite” (m/w/d)

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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung der Edge Management Suite und koordiniere das Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich eHealth mit Fokus auf IT-Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit in der EU und tolle Firmenbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gesellschaftlich relevante Lösungen entwickelt und deine Karriere fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Technical Product Owner \“Edge Management Suite” (m/w/d) Für unsere Division eHealth suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Dresden, Eschborn oder Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Deine Aufgaben | Du übernimmst: Verantwortung für die Produktentwicklung der medical connect Management-Komponente \“EMS\“ (Edge Management Suite) Dies umfasst die Planung, Organisation und Koordination des Produktentwicklungsteams bis hin zur Bereitstellung von Produkt-Releases die Abstimmung mit Stakeholdern wie dem Product Management zur Ausrichtung der Produktentwicklung an den externen Anforderungen und Rahmenbedingungen die Herstellung eines technischen Gesamtblicks auf das Produkt in Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern, unter Berücksichtigung der übergreifenden technologischen Strategie die Verantwortung für Entwicklungsprozesse zur Erreichung dieser Ziele Dein Profil | Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung umfassende Erfahrungen bei der Steuerung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrungen bei der Konzeption von Softwarearchitekturen, insbesondere Software Cloud Native Architekturen (oder Interesse an letzterem) und Cloud Services Erfahrungen als TPO praktische Erfahrungen bzw. ein solides und tieferes technisches Verständnis von Softwareentwicklung, idealerweise mit Go, Python, o. ä. idealerweise Know-How und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Themen: Cloud-native Architekturen und -Ansätzen Container-Technologien (Docker, …) Kubernetes REST-APIs CI/CD Paradigmen Linux Spaß an innovativen Ansätzen eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit selbständige Arbeitsweise, schnelle und analytische Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Echter Teamgeist : Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind Gesellschaftliche Relevanz : Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit Individuelle Weiterentwicklung : Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen Der Mensch im Fokus : In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert Flexibles Arbeiten : 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei Sonne, Strand oder Berge : Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten Schöne Benefits obendrauf : Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Technical Product Owner “Edge Management Suite” (m/w/d) Arbeitgeber: secunet Security Networks AG Jobportal

Als Arbeitgeber in der Division eHealth bieten wir Dir die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Option, bis zu 20 Tage im Jahr remote innerhalb der EU zu arbeiten, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

secunet Security Networks AG Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Owner “Edge Management Suite” (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und Softwarearchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Edge Management Suite einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Go oder Python auffrischst. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Als Technical Product Owner ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner “Edge Management Suite” (m/w/d)

Produktmanagement
Softwareentwicklung
Cloud-native Architekturen
Container-Technologien (Docker)
Kubernetes
REST-APIs
CI/CD Paradigmen
Linux
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Technical Product Owners wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Produktentwicklung der Edge Management Suite beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secunet Security Networks AG Jobportal vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Informiere dich gründlich über die Edge Management Suite und deren Rolle im eHealth-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Produkts verstehst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitekturen, Cloud-Services und den von dir genannten Programmiersprachen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Stakeholder-Kommunikation betonen

Da die Abstimmung mit Stakeholdern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen vorherigen Projekten bereit haben. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Förderung eines positiven Teamgeists beigetragen hast.

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