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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwarelösungen im Bereich Monitoring.
- Arbeitgeber: secunet ist ein führendes Unternehmen für IT-Sicherheit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit in der EU und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die echte Veränderungen in der IT-Sicherheit bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Weiterentwicklung und bieten ein respektvolles, vielfältiges Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Development-Team in der Division Public Authorities suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Dresden, Essen, Ilmenau oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.Das SINA Monitoring ist die zentrale Monitoring-Lösung für alle SINA Produkte der secunet mit dem Schwerpunkt SINA SOLID. Das Produkt besteht aus einer Client-Server-Architektur mit mehreren Micro-Services (Frontend, Backend, REST-API, Datenbank).
Deine Aufgabe
Deine Aufgabe ist die Weiterentwicklung und Pflege des Produktes. Hierzu zählt die Erweiterung der Monitoring-Funktionalität, die Integration des SINA Monitorings in das SINA Management Center und auch die Neuentwicklung des Frontends.
Dein Profil | Du verfügst über
- ein abgeschlosses Informatikstudium oder eine entsprechende Ausbildung
- entsprechende Berufserfahrung als Software Developer (m/w/d)
- gute Kenntnisse in C++, JavaScript/CSS
- wünschenswerte Kenntnisse: Python, TypeScript, React, Git/GitLab, CI/CD, Docker/Podman, Linux, Cypress/Playwright, Netzwerktechnologien (IP, TCP, UDP, IPSec, SNMP)
- wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen in agilen Frameworks (z. B. Scrum)
- gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AG
Frau Katrin Krause
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem
Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen
uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine
Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3171/F angibst. #J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer (m/w/d) C++ / React Arbeitgeber: secunet Security Networks AG
Kontaktperson:
secunet Security Networks AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d) C++ / React
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von secunet zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich C++ und React. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die geforderten Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Technologien.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und dich auf die technischen Anforderungen der Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Erfahrung mit agilen Methoden in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d) C++ / React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in C++, JavaScript/CSS sowie deine Erfahrungen mit React und agilen Frameworks. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fullstack Developer interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des SINA Monitorings beitragen kannst.
Referenzen und Projekte: Füge relevante Referenzen oder Links zu Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Dies kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secunet Security Networks AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++, JavaScript und React vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Erfahrungen in agilen Frameworks wie Scrum wünscht, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum und anderen agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in agilen Teams zeigen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die relevante Technologien oder Methoden beinhalten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Flexibilität und individuelle Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
